Генеральный директор МФО

Генеральный директор МФО

ТОО «МФО Finance Solutions» приглашает генерального директора с опытом управления микрофинансовым бизнесом в Казахстане.

Цель должности — обеспечить прибыльное и устойчивое развитие компании, качество кредитного портфеля, эффективную работу команды и соблюдение регуляторных требований.

Ключевые обязанности

• Осуществлять общее руководство деятельностью МФО и обеспечивать выполнение решений участников компании.

• Разрабатывать и реализовывать стратегию развития, годовой бизнес-план и бюджет.

• Нести ответственность за финансовый результат, эффективность расходов, ликвидность и выполнение утвержденных показателей.

• Обеспечивать сбалансированный рост кредитного портфеля с учетом доходности, уровня просроченной задолженности и стоимости риска.

• Выстраивать эффективное взаимодействие подразделений кредитования, риск-менеджмента, взыскания, финансов, юридического сопровождения, комплаенса и IT.

• Обеспечивать соблюдение законодательства Республики Казахстан, лицензионных условий и требований регулятора.

• Организовывать взаимодействие с АРРФР, Национальным Банком РК, финансовыми организациями, кредитными бюро и аудиторами.

• Контролировать своевременную подготовку и представление отчетности, исполнение предписаний и устранение замечаний по результатам проверок.

• Обеспечивать надлежащее функционирование систем управления рисками, внутреннего контроля и ПОД/ФТ.

• Контролировать соответствие кредитных продуктов, ставок, договорной документации и порядка оказания дополнительных услуг установленным требованиям.

• Обеспечивать защиту прав клиентов и качественное рассмотрение обращений физических лиц, государственных органов и микрофинансового омбудсмана.

• Развивать автоматизацию процессов, повышать качество данных и операционную эффективность.

• Формировать сильную управленческую команду, распределять ответственность и контролировать достижение результатов.

• Представлять участникам компании управленческую отчетность, оценку ключевых рисков и предложения по развитию бизнеса.

Требования к кандидату

• Опыт работы на руководящих должностях в МФО от 5 лет, включая опыт генерального директора, заместителя генерального директора или операционного директора.

• Практический опыт управления микрофинансовым бизнесом в Казахстане с ответственностью за финансовые и операционные результаты.

• Высшее образование в области экономики, финансов, управления или права.

• Подтвержденные достижения в повышении прибыльности, развитии кредитного портфеля, снижении просроченной задолженности или совершенствовании бизнес-процессов.

• Глубокое понимание полного цикла микрокредитования: от разработки продукта и оценки заемщика до сопровождения договора и взыскания задолженности.

• Опыт бюджетирования, финансового планирования, управления ликвидностью и кредитными рисками.

• Знание законодательства и регуляторных требований к деятельности МФО.

• Опыт непосредственного взаимодействия с АРРФР, сопровождения проверок и реализации корректирующих мероприятий.

• Умение анализировать финансовую и управленческую отчетность, оценивать экономику кредитных продуктов и принимать обоснованные решения.

• Опыт формирования команд и управления руководителями подразделений.

• Стратегическое мышление, деловая этика, самостоятельность и персональная ответственность за результат.

• Опыт развития цифровых кредитных продуктов и автоматизации будет преимуществом.

Условия

• Заработная плата: 1 500 000–2 500 000 тенге в месяц до вычета налогов, в зависимости от опыта, компетенций и подтвержденных результатов.

• Официальное трудоустройство.

• Полная занятость, график работы 5/2.

• Прямое взаимодействие с участниками компании.

• Возможность формировать стратегию развития и совершенствовать систему управления МФО.

При отклике просим направить резюме с указанием:

• Названий МФО, занимаемых должностей и периода работы.

• Масштаба бизнеса под вашим управлением: кредитный портфель, численность команды, формат кредитования.

• Ключевых достижений с измеримыми результатами.

• Опыта взаимодействия с регулятором и прохождения проверок.

Ключевые навыки: управление МФО, стратегическое и операционное управление, финансовое планирование, управление кредитным портфелем, риск-менеджмент, регуляторное соответствие, управление командой.