Начальник отдела разработки ПО (1С-разработки) Караганда-Сарань

Обязанности:

• Руководить отделом разработки ПО: постановка задач, распределение нагрузки, контроль сроков и качества выполнения.

• Управлять командой разработчиков 1С, развивать компетенции сотрудников и участвовать в подборе специалистов.

• Организовывать разработку, доработку и сопровождение информационных систем на базе 1С:Предприятие 8.3.

• Участвовать в проектировании архитектуры решений и выборе оптимальных технических решений.

• Анализировать бизнес-требования и переводить их в технические задачи для команды разработки.

• Контролировать качество программного кода, проводить code review и обеспечивать соблюдение стандартов разработки.

• Организовывать разработку и сопровождение интеграций 1С с другими корпоративными системами.

• Контролировать производительность и стабильность информационных систем и баз данных.

• Организовывать тестирование, подготовку и выпуск релизов.

• Планировать сроки и ресурсы проектов, оценивать трудозатраты и контролировать выполнение планов.

• Взаимодействовать с бизнес-подразделениями, ИТ-службой, руководством компании и внешними подрядчиками.

• Формировать и развивать процессы разработки: планирование, постановка задач, тестирование, релизы, документация и сопровождение.

• Контролировать технический долг и обеспечивать масштабируемость и сопровождаемость программных решений.

• Высшее техническое образование.
• Опыт работы в сфере разработки программного обеспечения от 5 лет.
• Опыт руководства отделом/командой разработки от 2–3 лет.
• Опыт управления IT-проектами и командами разработчиков.

• Хорошее знание платформы 1С:Предприятие 8.3.

• Практический опыт разработки и сопровождения конфигураций 1С.

• Понимание архитектуры решений 1С, механизмов БСП, управляемых форм, регламентных и фоновых заданий, механизмов обмена.

• Опыт работы с типовыми конфигурациями 1С:ERP / УХ / БП / ЗУП / КА — будет преимуществом.

• Опыт разработки и внедрения корпоративных информационных систем.
• Понимание специфики автоматизации производственных процессов.
• Знание жизненного цикла разработки и сопровождения программного обеспечения.
• Понимание принципов построения архитектуры информационных систем и интеграции между системами.
• Практический опыт работы с базами данных, API и современными инструментами разработки.
• Умение формировать технические требования, оценивать сроки, трудозатраты и необходимые ресурсы.
• Навыки управления персоналом: постановка задач, контроль исполнения, мотивация и развитие сотрудников.
• Системное мышление, аналитические способности и умение самостоятельно принимать решения.
• Ориентация на результат, ответственность за сроки и качество выполнения задач.
• Умение эффективно взаимодействовать с производственными, техническими и бизнес-подразделениями.
• Опыт работы в производственной компании.
• Опыт автоматизации производственных процессов.
• Знание и практический опыт работы с MES/MOM, ERP, WMS, SCADA, APS.
• Опыт интеграции информационных систем с промышленным оборудованием.
• Опыт реализации проектов по цифровизации производства.
• Опыт управления несколькими командами разработки.
• Знание отечественных программных решений и технологий.
• Опыт построения процессов разработки ПО с нуля или их существенной оптимизации.

• Официальное трудоустройство;
• Обед за счет компании;
• Развозка;
• Карьерный рост;
• Место работы: г. Сарань, Карагандинская обл., РТИ Трубный завод