Руководитель отдела маркетинга (CMO)
Руководитель отдела маркетинга (CMO) — ROOMGRAM, Алматы. Условия: полный день, в офисе. Опыт: 3–6 лет. Опубликовано 26.10.2026. Отклик — на сайте hh.kz: кнопка «Откликнуться» открывает исходную вакансию.
О вакансии
Chief Marketing Officer (CMO) — AI B2B SaaS
О компании
Мы развиваем AI-продукты и B2B SaaS-решения для автоматизации бизнес-процессов и повышения эффективности компаний.
Ищем CMO, который возглавит маркетинг, разработает стратегию роста и выстроит системное привлечение B2B-клиентов. Нам нужен руководитель, способный превращать сложные AI-технологии в понятную бизнес-ценность и обеспечивать измеримый вклад маркетинга в выручку.
1. Основные обязанности
- Разработка и реализация маркетинговой стратегии для AI B2B SaaS-проектов.
- Определение целевых рынков, сегментов клиентов, ICP и конкурентного позиционирования.
- Формирование стратегии выхода на рынок (GTM) и коммерциализации AI-продуктов.
- Развитие product marketing: ценностное предложение, упаковка продуктов, pricing и продуктовые коммуникации.
- Построение системы demand generation и лидогенерации через performance, SEO, контент, email, ABM, партнёрства и другие каналы.
- Развитие бренда и экспертного позиционирования компании на рынке AI.
- Выстраивание эффективного взаимодействия Marketing, Sales, Product и Customer Success.
- Внедрение AI-инструментов и автоматизации для повышения эффективности маркетинга.
- Управление маркетинговым бюджетом, аналитикой и эффективностью каналов привлечения.
- Формирование и развитие маркетинговой команды.
2. Основные задачи и зона ответственности
- Обеспечивать рост клиентской базы, pipeline и выручки от маркетинговых инициатив.
- Находить и масштабировать наиболее эффективные каналы привлечения B2B-клиентов.
- Формировать понятное позиционирование AI-продуктов через бизнес-результаты и ROI для клиентов.
- Повышать конверсию маркетинговой воронки и эффективность взаимодействия с отделом продаж.
- Выстраивать систему маркетинговой аналитики, прогнозирования и оценки результатов.
- Развивать выход на новые рынки, отрасли и сегменты клиентов.
- Оптимизировать CAC и повышать окупаемость маркетинговых инвестиций.
3. Требования к кандидату
Обязательные
- Опыт работы в маркетинге от 5 лет, из них от 3 лет на руководящих позициях.
- Опыт управления маркетингом в B2B SaaS, AI, IT или технологических компаниях.
- Подтверждённый опыт влияния маркетинга на рост выручки и привлечение клиентов.
- Опыт разработки маркетинговой стратегии, GTM и product marketing.
- Понимание B2B-продаж, enterprise-сегмента, demand generation и ABM.
- Знание SaaS-метрик: ARR, MRR, CAC, LTV, churn, LTV/CAC и payback period.
- Опыт управления бюджетом, командой и маркетинговой аналитикой.
- Умение работать с CRM, инструментами аналитики и маркетинговой автоматизации.
- Понимание возможностей и ограничений AI, LLM и AI-агентов, а также сценариев их применения в бизнесе.
Будет преимуществом
- Опыт коммерциализации и масштабирования AI-продуктов.
- Опыт выхода на международные рынки.
- Практический опыт работы с enterprise-клиентами.
- Опыт внедрения AI-автоматизации в маркетинге.
- Понимание unit economics AI-продуктов и стоимости использования моделей.
- Опыт управления маркетингом нескольких продуктов одновременно.
4. Ключевые компетенции
- Стратегическое и предпринимательское мышление.
- Ориентация на выручку и измеримые бизнес-результаты.
- Data-driven подход и умение проверять гипотезы.
- Глубокое понимание продукта и потребностей B2B-клиентов.
- Умение превращать технологические преимущества AI в понятную ценность для бизнеса.
- Лидерство, системность и способность масштабировать команды и процессы.
- Готовность работать в условиях неопределённости и быстро меняющегося рынка.
5. KPI и критерии эффективности
- Рост ARR/MRR и вклад маркетинга в выручку.
- Объём и качество marketing-sourced pipeline.
- Количество квалифицированных лидов и коммерческих возможностей.
- CAC, стоимость SQL и срок окупаемости привлечения.
- Конверсии маркетинговой воронки и эффективность каналов.
- ROMI и выполнение маркетингового бюджета.
- Результаты GTM-запусков и выход на новые сегменты.
- Эффективность команды и автоматизации маркетинговых процессов.
Конкретные целевые показатели определяются с учётом стадии развития проектов и бизнес-модели.
6. Условия работы
- Формат: офис.
- Занятость: полная.
- Подчинение: CEO / основателю компании.
- Команда и бюджет: возможность формирования с нуля.
- Вознаграждение: фиксированная часть + бонус за KPI / обсуждается индивидуально.
- Возможность влиять на стратегию развития продуктов и масштабировать AI SaaS-проекты.
7. Как откликнуться
Вместе с резюме просим привести 2–3 примера проектов, в которых вы отвечали за маркетинг, с указанием своей роли, бюджета, каналов привлечения и достигнутых результатов.
Особенно интересны кейсы, связанные с ростом выручки, генерацией B2B pipeline, снижением CAC, выводом AI-продуктов на рынок и масштабированием SaaS-бизнеса.
Смотрите также
Похожие вакансии
Все похожие вакансииСпециалист по запуску AI моделей / агентов / автоматизации
Sales Development Representative, SDR/Business Development Representative, BDR
Комьюнити-менеджер / PR
Маркетолог
Нужны кровельщики
Администратор в хостел
Частые вопросы
Как откликнуться на вакансию?
Перейдите на страницу источника и свяжитесь с работодателем там. Finder не берёт денег с соискателей.
Вакансии актуальные?
Да. Finder регулярно обновляет базу из открытых источников и убирает закрытые предложения.
Где посмотреть тип занятости и формат работы?
Ключевые условия показаны над описанием. Также можно открыть связанные подборки по ROOMGRAM и Алматы.

