Вакансия актуальна

Руководитель отдела маркетинга (CMO)

Зарплата не указана

Руководитель отдела маркетинга (CMO) — ROOMGRAM, Алматы. Условия: полный день, в офисе. Опыт: 3–6 лет. Опубликовано 26.10.2026. Отклик — на сайте hh.kz: кнопка «Откликнуться» открывает исходную вакансию.

ROOMGRAMАлматы

Расположение

Бостандыкский район

Открыть в Яндекс Картах

О вакансии

Chief Marketing Officer (CMO) — AI B2B SaaS

О компании

Мы развиваем AI-продукты и B2B SaaS-решения для автоматизации бизнес-процессов и повышения эффективности компаний.

Ищем CMO, который возглавит маркетинг, разработает стратегию роста и выстроит системное привлечение B2B-клиентов. Нам нужен руководитель, способный превращать сложные AI-технологии в понятную бизнес-ценность и обеспечивать измеримый вклад маркетинга в выручку.

1. Основные обязанности

  • Разработка и реализация маркетинговой стратегии для AI B2B SaaS-проектов.
  • Определение целевых рынков, сегментов клиентов, ICP и конкурентного позиционирования.
  • Формирование стратегии выхода на рынок (GTM) и коммерциализации AI-продуктов.
  • Развитие product marketing: ценностное предложение, упаковка продуктов, pricing и продуктовые коммуникации.
  • Построение системы demand generation и лидогенерации через performance, SEO, контент, email, ABM, партнёрства и другие каналы.
  • Развитие бренда и экспертного позиционирования компании на рынке AI.
  • Выстраивание эффективного взаимодействия Marketing, Sales, Product и Customer Success.
  • Внедрение AI-инструментов и автоматизации для повышения эффективности маркетинга.
  • Управление маркетинговым бюджетом, аналитикой и эффективностью каналов привлечения.
  • Формирование и развитие маркетинговой команды.

2. Основные задачи и зона ответственности

  • Обеспечивать рост клиентской базы, pipeline и выручки от маркетинговых инициатив.
  • Находить и масштабировать наиболее эффективные каналы привлечения B2B-клиентов.
  • Формировать понятное позиционирование AI-продуктов через бизнес-результаты и ROI для клиентов.
  • Повышать конверсию маркетинговой воронки и эффективность взаимодействия с отделом продаж.
  • Выстраивать систему маркетинговой аналитики, прогнозирования и оценки результатов.
  • Развивать выход на новые рынки, отрасли и сегменты клиентов.
  • Оптимизировать CAC и повышать окупаемость маркетинговых инвестиций.

3. Требования к кандидату

Обязательные

  • Опыт работы в маркетинге от 5 лет, из них от 3 лет на руководящих позициях.
  • Опыт управления маркетингом в B2B SaaS, AI, IT или технологических компаниях.
  • Подтверждённый опыт влияния маркетинга на рост выручки и привлечение клиентов.
  • Опыт разработки маркетинговой стратегии, GTM и product marketing.
  • Понимание B2B-продаж, enterprise-сегмента, demand generation и ABM.
  • Знание SaaS-метрик: ARR, MRR, CAC, LTV, churn, LTV/CAC и payback period.
  • Опыт управления бюджетом, командой и маркетинговой аналитикой.
  • Умение работать с CRM, инструментами аналитики и маркетинговой автоматизации.
  • Понимание возможностей и ограничений AI, LLM и AI-агентов, а также сценариев их применения в бизнесе.

Будет преимуществом

  • Опыт коммерциализации и масштабирования AI-продуктов.
  • Опыт выхода на международные рынки.
  • Практический опыт работы с enterprise-клиентами.
  • Опыт внедрения AI-автоматизации в маркетинге.
  • Понимание unit economics AI-продуктов и стоимости использования моделей.
  • Опыт управления маркетингом нескольких продуктов одновременно.

4. Ключевые компетенции

  • Стратегическое и предпринимательское мышление.
  • Ориентация на выручку и измеримые бизнес-результаты.
  • Data-driven подход и умение проверять гипотезы.
  • Глубокое понимание продукта и потребностей B2B-клиентов.
  • Умение превращать технологические преимущества AI в понятную ценность для бизнеса.
  • Лидерство, системность и способность масштабировать команды и процессы.
  • Готовность работать в условиях неопределённости и быстро меняющегося рынка.

5. KPI и критерии эффективности

  • Рост ARR/MRR и вклад маркетинга в выручку.
  • Объём и качество marketing-sourced pipeline.
  • Количество квалифицированных лидов и коммерческих возможностей.
  • CAC, стоимость SQL и срок окупаемости привлечения.
  • Конверсии маркетинговой воронки и эффективность каналов.
  • ROMI и выполнение маркетингового бюджета.
  • Результаты GTM-запусков и выход на новые сегменты.
  • Эффективность команды и автоматизации маркетинговых процессов.

Конкретные целевые показатели определяются с учётом стадии развития проектов и бизнес-модели.

6. Условия работы

  • Формат: офис.
  • Занятость: полная.
  • Подчинение: CEO / основателю компании.
  • Команда и бюджет: возможность формирования с нуля.
  • Вознаграждение: фиксированная часть + бонус за KPI / обсуждается индивидуально.
  • Возможность влиять на стратегию развития продуктов и масштабировать AI SaaS-проекты.

7. Как откликнуться

Вместе с резюме просим привести 2–3 примера проектов, в которых вы отвечали за маркетинг, с указанием своей роли, бюджета, каналов привлечения и достигнутых результатов.

Особенно интересны кейсы, связанные с ростом выручки, генерацией B2B pipeline, снижением CAC, выводом AI-продуктов на рынок и масштабированием SaaS-бизнеса.

Похожие вакансии

Все похожие вакансии

Частые вопросы

Как откликнуться на вакансию?

Перейдите на страницу источника и свяжитесь с работодателем там. Finder не берёт денег с соискателей.

Вакансии актуальные?

Да. Finder регулярно обновляет базу из открытых источников и убирает закрытые предложения.

Где посмотреть тип занятости и формат работы?

Ключевые условия показаны над описанием. Также можно открыть связанные подборки по ROOMGRAM и Алматы.

Откликнуться на hh.kz

Откроется hh.kz: для отклика войдите или зарегистрируйтесь там — это бесплатно.