Няня

Обязанности:

• 1. Основные обязанности няни

  Уход за ребёнком

  Постоянный присмотр и обеспечение безопасности ребёнка.

  Соблюдение установленного режима дня.

  Смена подгузников и проведение гигиенических процедур.

  Купание, умывание, уход за кожей.

  Переодевание ребёнка в течение дня.

  Укладывание на дневной сон.

  Контроль самочувствия и своевременное информирование родителей.

  Питание

  Приготовление детского питания по возрасту.

  Кормление ребёнка по установленному графику.

  Мытьё и стерилизация бутылочек.

  Поддержание чистоты детской посуды.

  Контроль свежести и качества продуктов.

  Формирование правильных пищевых привычек.

  Развитие и воспитание

  Проведение развивающих игр по возрасту.

  Чтение детских книг.

  Развитие речи, памяти и внимания.

  Развитие мелкой моторики.

  Обучение простым навыкам самостоятельности.

  Занятия с развивающими игрушками.

  Формирование правильного поведения и привычек.

• Основные требования

  Опыт работы с маленькими детьми не менее 3 лет.

  Наличие рекомендаций от предыдущих работодателей.

  Желательно педагогическое или медицинское образование.

  Знание особенностей ухода за грудными детьми.

  Знание основ оказания первой помощи детям.

  Наличие актуального медицинского осмотра и необходимых справок.

  Грамотная русская речь.

  2. Личные качества

  Любовь к детям, доброжелательность.

  Чистоплотность и аккуратность.

  Высокая ответственность.

  Пунктуальность и дисциплинированность.

  Терпеливость и эмоциональная устойчивость.

  Честность и порядочность.

  Умение соблюдать субординацию.

  Уважение к семейным традициям и правилам.

  Конфиденциальность семейной информации.

• График работы

  Полная занятость.

  График 5/2 или 6/1 по договорённости, с соблюдением норм рабочего времени.

  Время начала и окончания рабочего дня согласовывается.

  Возможность задержаться по предварительному согласованию.

  Работа в выходные и праздничные дни — по отдельной договорённости и с соответствующей оплатой.

  2. Оплата труда

  Стабильная заработная плата, размер обсуждается индивидуально.

  Выплата заработной платы своевременно, в установленные даты.

  Дополнительная оплата за сверхурочную работу.

  Возможность премирования за качественное выполнение обязанностей.

  Оплачиваемый ежегодный отпуск и больничные в соответствии с законодательством РК.