HR-рекрутер

StoryLove быстрорастущий AI-холдинг с оборотом более 1 млрд ₸. Создаём персонализированный AI-контент для клиентов по всему миру: США, Европа, Ближний Восток, Латинская Америка и СНГ. О компании недавно писал Forbes.

Сейчас масштабируем команду и ищем рекрутера, который возьмёт на себя массовый подбор сотрудникови поможет быстро закрывать потребность бизнеса в новых людях.

Задачи:

— массовый подбор сотрудников на позиции в отдел продаж и другие подразделения компании
— размещение вакансий на HH, в Telegram и других каналах
— активный поиск и обработка откликов
— проведение первичных интервью и оценка кандидатов
— организация собеседований с руководителями
— сопровождение кандидатов от первого контакта до выхода на работу
— контроль доходимости кандидатов на собеседования и выхода на стажировку
— ведение базы кандидатов и работа с воронкой подбора
— выполнение плана по найму и регулярная отчётность по результатам

Требования:

— опыт работы рекрутером от 1 года
— опыт массового подбора будет преимуществом
— умение быстро находить и привлекать кандидатов
— навыки телефонных интервью и оценки мотивации
— умение работать с большим потоком откликов и несколькими вакансиями одновременно
— системность, высокая скорость работы и ориентация на результат
— ответственность за кандидата на каждом этапе воронки

Условия:
— фиксированный оклад + KPI
— график 5/2, с 11:00 до 19:00
— работа в офисе в Алматы, ЖК «Шанырак»
— возможность расти вместе с быстроразвивающимся AI-холдингом
— прямое влияние на масштабирование команды и результаты бизнеса

Кого мы ищем?

Нам нужен рекрутер, который умеет работать на скорости, не теряет кандидатов по дороге и понимает, что результат подбора это не количество проведённых собеседований, а сотрудники, которые вышли на работу и закрепились в команде.