Главный специалист отдела по расчету с персоналом (бухгалтер по заработной плате)

АО «НСК» приглашает в свою команду главного специалиста отдела по расчету с персоналом Управления бухгалтерского учета и отчетности.

Обязанности:

1. Начисление заработной платы, отпускных, больничных, компенсационных и иных выплат работникам Компании.
2. Расчет и удержание налогов, обязательных пенсионных взносов, социальных отчислений и других обязательных платежей.
3. Начисление и выплата агентского вознаграждения, ведение расчетов с физическими лицами по договорам ГПХ.
4. Подготовка и сдача налоговой отчетности (форма 200.00 с приложениями).
5. Формирование бухгалтерских регистров и отражение операций по расчетам с персоналом в программе 1С.
6. Ежемесячный расчет и начисление резервов отпусков.
7. Подготовка статистической отчетности по труду.
8. Ведение учета удержаний по исполнительным документам.
9. Сверка расчетов с бюджетом и контроль правильности отражения налоговых обязательств.
10. Учет подотчетных сумм, авансовых отчетов и операций по корпоративным картам.
11. Подготовка справок о доходах работников и иной документации по участку учета.
12. Участие в автоматизации и совершенствовании учетных процессов.

Требования:

* Высшее экономическое или финансовое образование.
* Опыт работы на участке расчета заработной платы не менее 2 лет.
* Знание налогового и трудового законодательства Республики Казахстан.
* Практический опыт начисления заработной платы, расчета налогов и обязательных отчислений.
* Опыт составления и сдачи налоговой отчетности по форме 200.00.
* Уверенное владение программой 1С:Предприятие, MS Excel и MS Word.
* Навыки работы с государственными информационными системами и порталами налоговой и статистической отчетности.
* Владение русским языком в совершенстве, казахским не ниже среднего уровня, английским на начальном уровне.
* Внимательность, ответственность, аналитическое мышление, умение работать с большим объемом информации и соблюдать установленные сроки.

Условия:

• Работа в головном офисе Компании.
• Стандартный режим работы.
• Испытательный срок: 3 месяца.
• Командировки не предусмотрены.