Финансовый директор (CFO)

Finpark — международная консалтинговая компания, финансовый проводник для малого и среднего бизнеса. Мы помогаем компаниям увеличить прибыль, упорядочить финансы и разработать стратегию для стабильного роста.

На данный момент, мы расширили работу нашей компании и у нас развитие происходит через партнеров-франчайзи. Это консалтинговые компании в группе компании Finpark, кто непосредственно ведет проекты наших клиентов и взаимодействует с клиентами-собственниками бизнесов.

Мы, как управляющая компания помогаем подобрать для франчайзи сотрудника в команду для ведения проектов, обучаем финансовых экспертов и помогаем нашим сотрудникам получать опыт по разным нишам.

Finpark активно развивает направление франшизы, поэтому ведет поиск сотрудников по всей ветке франшизы. При этом есть франчайзи как в Казахстане, Узбекистане и Кыргызстане.

• Выстраивание архитектуры управленческой отчетности и анализ финансово-экономических показателей бизнеса;

• Проведение план-фактного анализа, выявление отклонений и подготовка рекомендаций по их устранению;

• Разработка финансовой стратегии и формирование предложений по повышению эффективности бизнеса;

• Проведение дополнительной аналитики: анализ маркетинговых показателей, ABC-XYZ-анализ, анализ цикла сделки и другие виды исследований в зависимости от задач клиента;

• Сопровождение собственников бизнеса в принятии управленческих решений на основе финансовых данных и аналитики;

• Проведение онлайн-встреч с клиентами, обсуждение результатов анализа и согласование дальнейших действий;

• Участие в онлайн-встречах с руководителем-наставником и группой финансовых директоров, еженедельных координациях и обмене опытом;

• Работа с документами клиентов и внутренней административной документацией компании Finpark;

• Подготовка документов по управленческому учету и фиксация результатов проведенных встреч с клиентами;

• Прохождение ускоренной программы обучения и адаптации для освоения методологии, инструментов и стандартов работы компании;

• Обучение и адаптация новых сотрудников финансового направления, помощь в освоении рабочих процессов, методологии и стандартов ведения проектов;

• Сопровождение проектов новых сотрудников: помощь в организации работы, разбор возникающих вопросов, контроль выполнения задач и поддержка на этапах реализации проектов.

• Удаленная работа, 5/2, график с 09:00-18:00;
• Оформление по ТК РК;
• Важно! Мы не про совмещение и не про частичную занятость. Полная работа на 40 часов в неделю;
• Обучение — повышение квалификации в рамках должности. Прокачиваете профессиональные навыки и навыки коммуникаций;
• Карьерный рост;
• Дистанционно ведем клиентов из Казахстана, СНГ и Америки из различных сфер бизнеса: торговля, производство, спортзалы, строительство и другие;
• Наши сотрудники отмечают стабильность компании на рынке, ее перспективы и уверенность в завтрашнем дне;
• Люди - главная ценность. Помогаем друг другу. Делимся знаниями, помогаем решить задачу, развиваемся и развиваем других;
• Нет начальников и подчиненных. Руководители — это люди, которые выполняют функцию ментора, а не надзирателя. Мы общаемся на равных в отношениях «партнер—партнер». Мы ценим свободу и автономность в принятии решений;
• Всю рутину автоматизируем.