PR-менеджер

Кадровый холдинг Elite - одна из первых кадровых компаний Казахстана, работающая на рынке с 1997 года. Мы предоставляем комплексные HR-услуги и помогаем компаниям решать задачи в области управления персоналом.

Сейчас мы ищем PR-менеджера, который будет развивать бренд компании, формировать положительный имидж и повышать узнаваемость Elite на рынке.

Обязанности:

• Разрабатывать и реализовывать PR-стратегию компании для повышения узнаваемости бренда и формирования положительного имиджа на рынке.

• Генерировать информационные поводы и находить возможности для продвижения компании в медиа и профессиональном сообществе.

• Выстраивать и поддерживать отношения с журналистами, редакциями, отраслевыми СМИ, партнёрами и лидерами мнений.

• Готовить PR-материалы: пресс-релизы, экспертные статьи, новости компании, комментарии, интервью и публикации для цифровых площадок.

• Развивать присутствие бренда в цифровой среде: координировать контент для корпоративных социальных сетей и сайта компании.

• Участвовать в развитии корпоративного бренда и внутренних коммуникаций: рассказывать о команде, экспертизе, проектах и достижениях компании.

• Организовывать PR-мероприятия, деловые встречи, презентации и партнёрские активности.

• Составлять медиаплан, планировать PR-активности и контролировать сроки их реализации.

• Оценивать эффективность PR-активностей, готовить отчётность по публикациям, охватам и другим показателям.

• Опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет.

• Высшее или среднее специальное образование.

• Грамотная устная и письменная речь.

• Знание основ PR, маркетинга, продвижения информации в интернете и копирайтинга.

• Навыки написания статей, публикаций, пресс-релизов и деловых писем.

• Умение выстраивать коммуникацию с клиентами, партнёрами и представителями СМИ.

• Опыт продвижения социальных сетей, разработки контент-стратегии и контент-плана, создания Stories и Reels, настройки таргетированной рекламы, работы с Canva и CapCut, анализа охватов, вовлечённости аудитории и эффективности рекламных кампаний.

• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан.

• Испытательный срок - 3 месяца.

• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.

• Ежегодный оплачиваемый отпуск - 24 календарных дня.

• Работа в кадровом холдинге с многолетним опытом на рынке Казахстана.

• Возможность профессионального развития и карьерного роста.