Вакансия актуальна

HR-специалист (кадровое делопроизводство + рекрутинг)

Зарплата не указана

HR-специалист (кадровое делопроизводство + рекрутинг) — BTA Almaty - Airport Services, Алматы. Условия: полный день, в офисе. Опыт: 1–3 года. Опубликовано 30.10.2026. Отклик — на сайте hh.kz: кнопка «Откликнуться» открывает исходную вакансию.

Расположение

аэропорт Алматы, Алматы терминал международных авиалиний

Открыть в Яндекс Картах

О вакансии

BTA – Best Taste for All — международная турецкая компания, специализирующаяся на организации питания и розничной торговли в аэропортах. BTA является дочерней компанией TAV Airports, входящей в международную группу Groupe ADP.

Сегодня BTA работает в 8 странах, обслуживает более 15 аэропортов и управляет более чем 200 точками обслуживания, предлагая гостям разнообразные гастрономические концепции и качественный сервис.

В Алматы компания представлена под названием ТОО «BTA Almaty Airport Services» и управляет кафе, ресторанами и торговыми точками в Международном аэропорту Алматы.

Наша миссия

Делать путешествие каждого гостя приятнее, предлагая качественное питание, разнообразие вкусов и высокий уровень сервиса. Мы стремимся создавать положительные впечатления на каждом этапе путешествия.

Наше видение

Стать одним из самых узнаваемых и уважаемых брендов в мире в сфере питания в аэропортах, постоянно развивая качество обслуживания, гастрономические концепции и инновационные решения.

Наши ценности

  • Совершенство в гастрономии — стремление предлагать гостям лучшее качество и незабываемые вкусовые впечатления.
  • Безупречное управление операциями — эффективность, профессионализм и высокие стандарты во всех процессах.
  • Доверие — честность, прозрачность и выполнение обязательств.
  • Гостеприимство — забота о каждом госте и создание тёплой, дружелюбной атмосферы.
  • Комфорт — создание удобной и приятной среды для гостей.
  • Гибкость и устойчивость — способность быстро адаптироваться к изменениям и преодолевать трудности.
  • Устойчивое развитие — ответственное отношение к окружающей среде и обществу.
  • Инновации — внедрение современных технологий и новых решений.
  • Культурное наследие Анатолии — сохранение и популяризация богатых гастрономических традиций.

Мы верим, что успех компании начинается с людей. Поэтому мы инвестируем в развитие сотрудников, поддерживаем профессиональный рост и создаём команду, которой гордимся.

Примечание: Данная вакансия является временной и открыта на период замещения сотрудника, который будет находиться в отпуске по уходу за ребенком.

Обязанности:

  • Полное ведение кадрового делопроизводства: приём, переводы, отпуска, увольнения, приказы, личные дела, трудовые договоры и дополнительные соглашения.
  • Ведение кадрового учёта в 1С: сотрудники, графики работы, отсутствия и отпуска, ежемесячное закрытие табеля учета рабочего времени сотрудников.
  • Работа с порталом enbek.kz: регистрация, заключение, изменение и актуализация трудовых договоров.
  • Полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, поиск и оценка кандидатов, проведение собеседований, подготовка офферов.
  • Организация адаптации новых сотрудников.
  • Размещение вакансий на job-порталах и в социальных сетях, ведение базы кандидатов.
  • Подготовка кадровой отчётности и справок, работа с Excel.
  • Соблюдение требований Трудового кодекса РК и внутренних регламентов компании.

Наши ожидания от кандидата:

  • Опыт работы в HR от 1 до 3 лет в области кадрового делопроизводства и рекрутинга.
  • Хорошее знание Трудового кодекса РК и кадрового законодательства.
  • Уверенное владение 1С (кадровый учёт).
  • Практический опыт работы с порталом enbek.kz.
  • Уверенное владение Excel (формулы, сводные таблицы, отчётность).
  • Опыт массового подбора персонала, в том числе линейного персонала.
  • Внимательность к деталям, организованность, ответственность и коммуникабельность.
  • Обязательное владение казахским, русским и английским языками.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РК.
  • Работу в международной компании в сфере авиационного сервиса.
  • Стабильную заработную плату
  • График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00.
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск — 24 календарных дня (+1 день к отпуску на день рождения после 1 года работы)
  • Комфортный офис на территории аэропорта Алматы.
  • Бесплатное медицинское страхование после 3 месяцев работы.
  • Трансфер (13 маршрутов)
  • Завтрак и обед за счёт компании.
  • Обучение, доступ к e-Learning Academy и другим онлайн/офлайн платформам
  • Возможность получить ценный опыт работы в международной компании.
  • Дружный коллектив и поддержку команды.

Если вы внимательны к деталям, любите работать с людьми и уверенно ориентируетесь в кадровых процессах, будем рады познакомиться!

Похожие вакансии

Все похожие вакансии

Частые вопросы

Как откликнуться на вакансию?

Перейдите на страницу источника и свяжитесь с работодателем там. Finder не берёт денег с соискателей.

Вакансии актуальные?

Да. Finder регулярно обновляет базу из открытых источников и убирает закрытые предложения.

Где посмотреть тип занятости и формат работы?

Ключевые условия показаны над описанием. Также можно открыть связанные подборки по BTA Almaty - Airport Services и Алматы.

Откликнуться на hh.kz

Откроется hh.kz: для отклика войдите или зарегистрируйтесь там — это бесплатно.