Юрист-кадровик

Обязанности:

• полное сопровождение деятельности
• разборка/согласование и утверждение внутренних нормативных документов
• составление договоров и сопровождение сделок
• работа с внутренним документооборотом
• управление рисками компании на уровне юридической службы
• составление исков и претензий
• оформление документов: прием, увольнение, очередные отпуска;
• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме

• юридическое образование;
• знание гражданского, налогового, трудового, законодательства;
• навыки ведения договорной работы;
• навыки ведения переговоров;
• навыки ведения полного правого обеспечения деятельности компании;
• навыки представления интересов компании в различных инстанциях;
• навыки составления различных юридических документов.

• Опыт работы от 2 лет

• Обязательный опыт ведения кадрового делопроизводства

• Знание трудового законодательства РК

• Ответственность, системность, развитые коммуникативные навыки

• Официальное трудоустройство согласно ТК РК

• Стабильная заработная плата

• График работы 5/2