Вакансия актуальна

Шеф-повар-технолог (руководитель кулинарного производства и пекарни)

1 000 000 – 1 200 000 ₸

Шеф-повар-технолог (руководитель кулинарного производства и пекарни) — Рекрутинговое агентство CHANGE (ИП Куприянова), Кокшетау. Зарплата: 1 000 000 – 1 200 000 ₸. Условия: полный день, в офисе. Опыт: 1–3 года. Опубликовано 30.10.2026. Отклик — на сайте hh.kz: кнопка «Откликнуться» открывает исходную вакансию.

Расположение

микрорайон Сарыарка, 32

Открыть в Яндекс Картах

О вакансии

Шеф-повар-технолог (руководитель кулинарного производства и пекарни)

Место работы: Кокшетау
Заработная плата: 1 000 000 – 1 200 000 ₸ на руки
Подчинение: напрямую собственнику бизнеса

О компании и проекте

ИП «CFC» реализует масштабный проект трансформации локального оптомаркета в современный супермаркет площадью около 1 000 кв. м в Кокшетау.

В рамках проекта планируется создание собственного кулинарного производства и пекарни с нуля.

Мы ищем сильного шеф-повара-технолога, который возьмёт на себя полный цикл запуска: от проектирования производственных зон, определения мощностей и подбора оборудования до разработки ассортимента, формирования команды и организации ежедневной работы производства.

Это возможность не просто возглавить кухню, а фактически создать собственное пищевое производство внутри современного супермаркета.

Основные задачи

1. Проектирование и запуск производства

  • Разработка концепции кулинарного цеха и пекарни с учётом формата и площади супермаркета.

  • Проектирование функциональных и технологических зон: приёмка сырья, хранение, подготовка, горячий и холодный цеха, пекарня, упаковка и хранение готовой продукции.

  • Расчёт предполагаемых производственных мощностей и потребности в персонале.

  • Формирование технического задания на проектирование инженерных систем: вентиляции, электроснабжения, водоснабжения, канализации и других необходимых коммуникаций.

  • Подбор технологического оборудования, инвентаря и поставщиков.

  • Контроль соответствия планировки технологическим и санитарным требованиям.

2. Разработка ассортимента и технологии

  • Формирование ассортиментной матрицы (SKU — отдельные товарные позиции) для кулинарии и пекарни.

  • Разработка меню с учётом целевой аудитории, спроса и коммерческой целесообразности.

  • Составление технологических карт с точными нормами закладки, выходом готовой продукции и расчётом себестоимости.

  • Определение сроков и условий хранения, требований к упаковке и реализации.

  • Расчёт фудкоста, себестоимости и плановой маржинальности продукции.

3. Организация производственных процессов

  • Выстраивание полного технологического цикла: от приёмки сырья до выкладки готовой продукции на витрины.

  • Организация логистики внутри производства, движения сырья и готовой продукции.

  • Внедрение стандартов хранения, товарного соседства, санитарии и производственной безопасности.

  • Разработка регламентов, стандартов качества и контроля выпускаемой продукции.

  • Оптимизация производственных процессов и минимизация потерь.

4. Формирование и управление командой

  • Подбор персонала для кулинарного производства и пекарни.

  • Формирование организационной структуры и распределение обязанностей.

  • Обучение сотрудников технологическим процессам и стандартам.

  • Организация сменности, контроль производительности и качества работы команды.

5. Финансовый контроль и эффективность

  • Внедрение системы учёта сырья, остатков, списаний и готовой продукции.

  • Контроль фудкоста, себестоимости и фактической маржинальности.

  • Анализ производственных показателей и выявление причин потерь.

  • Подготовка регулярной управленческой отчётности для собственника.

Требования к кандидату

Обязательный опыт:

  • Опыт самостоятельного запуска кулинарного производства, фабрики-кухни, пищевого цеха, пекарни или ресторанного производства с этапа проектирования.

  • Практический опыт организации производственных помещений, технологических зон и производственных потоков.

  • Понимание принципов расчёта производственных мощностей и подбора профессионального технологического оборудования.

  • Знание санитарных требований и принципов организации безопасного пищевого производства.

  • Практический опыт разработки технологических карт, рецептур и ассортиментных матриц.

  • Умение рассчитывать себестоимость, фудкост, выход готовой продукции и маржинальность.

  • Опыт формирования команды и выстраивания производственных процессов с нуля.

  • Готовность самостоятельно принимать решения и нести ответственность за результат запуска.

Будет преимуществом:

  • Опыт работы в сетевом продуктовом ритейле.

  • Опыт запуска фабрик-кухонь, центральных кухонь или производственных подразделений супермаркетов.

  • Опыт одновременного запуска кулинарного производства и пекарни.

  • Понимание процессов вакуумирования, охлаждения, упаковки и организации сроков хранения готовой продукции.

Условия работы

  • Заработная плата: 1 000 000 – 1 200 000 ₸ на руки.

  • Прямое взаимодействие с собственником бизнеса.

  • Высокий уровень самостоятельности и полномочий.

  • Возможность самостоятельно формировать команду, выбирать оборудование и поставщиков в рамках согласованного бюджета.

  • Участие в создании нового производственного направления с нуля.

  • Место работы: Кокшетау.

  • Для кандидатов из других регионов рассматривается переезд.

Кому подойдёт эта позиция?

Нам нужен не просто шеф-повар, который умеет готовить и управлять ресторанной кухней.

Мы ищем специалиста, который уже проходил путь создания пищевого производства: понимает, как правильно спроектировать цех, рассчитать мощности, подобрать оборудование, организовать технологические процессы, разработать ассортимент и выстроить экономически эффективную работу.

Если у вас есть реальный опыт запуска производства с нуля и вы готовы взять ответственность за весь процесс — будем рады познакомиться!

Похожие вакансии

Все похожие вакансии

Частые вопросы

Какую зарплату можно ожидать?

Работодатель указывает 1 000 000 – 1 200 000 ₸ для этой роли в Рекрутинговое агентство CHANGE (ИП Куприянова), Кокшетау.

Как откликнуться на вакансию?

Перейдите на страницу источника и свяжитесь с работодателем там. Finder не берёт денег с соискателей.

Вакансии актуальные?

Да. Finder регулярно обновляет базу из открытых источников и убирает закрытые предложения.

Где посмотреть тип занятости и формат работы?

Ключевые условия показаны над описанием. Также можно открыть связанные подборки по Рекрутинговое агентство CHANGE (ИП Куприянова) и Кокшетау.

Откликнуться на hh.kz

Откроется hh.kz: для отклика войдите или зарегистрируйтесь там — это бесплатно.