Шеф-повар-технолог (руководитель кулинарного производства и пекарни)
Шеф-повар-технолог (руководитель кулинарного производства и пекарни) — Рекрутинговое агентство CHANGE (ИП Куприянова), Кокшетау. Зарплата: 1 000 000 – 1 200 000 ₸. Условия: полный день, в офисе. Опыт: 1–3 года. Опубликовано 30.10.2026. Отклик — на сайте hh.kz: кнопка «Откликнуться» открывает исходную вакансию.
О вакансии
Шеф-повар-технолог (руководитель кулинарного производства и пекарни)
Место работы: Кокшетау
Заработная плата: 1 000 000 – 1 200 000 ₸ на руки
Подчинение: напрямую собственнику бизнеса
О компании и проекте
ИП «CFC» реализует масштабный проект трансформации локального оптомаркета в современный супермаркет площадью около 1 000 кв. м в Кокшетау.
В рамках проекта планируется создание собственного кулинарного производства и пекарни с нуля.
Мы ищем сильного шеф-повара-технолога, который возьмёт на себя полный цикл запуска: от проектирования производственных зон, определения мощностей и подбора оборудования до разработки ассортимента, формирования команды и организации ежедневной работы производства.
Это возможность не просто возглавить кухню, а фактически создать собственное пищевое производство внутри современного супермаркета.
Основные задачи
1. Проектирование и запуск производства
-
Разработка концепции кулинарного цеха и пекарни с учётом формата и площади супермаркета.
-
Проектирование функциональных и технологических зон: приёмка сырья, хранение, подготовка, горячий и холодный цеха, пекарня, упаковка и хранение готовой продукции.
-
Расчёт предполагаемых производственных мощностей и потребности в персонале.
-
Формирование технического задания на проектирование инженерных систем: вентиляции, электроснабжения, водоснабжения, канализации и других необходимых коммуникаций.
-
Подбор технологического оборудования, инвентаря и поставщиков.
-
Контроль соответствия планировки технологическим и санитарным требованиям.
2. Разработка ассортимента и технологии
-
Формирование ассортиментной матрицы (SKU — отдельные товарные позиции) для кулинарии и пекарни.
-
Разработка меню с учётом целевой аудитории, спроса и коммерческой целесообразности.
-
Составление технологических карт с точными нормами закладки, выходом готовой продукции и расчётом себестоимости.
-
Определение сроков и условий хранения, требований к упаковке и реализации.
-
Расчёт фудкоста, себестоимости и плановой маржинальности продукции.
3. Организация производственных процессов
-
Выстраивание полного технологического цикла: от приёмки сырья до выкладки готовой продукции на витрины.
-
Организация логистики внутри производства, движения сырья и готовой продукции.
-
Внедрение стандартов хранения, товарного соседства, санитарии и производственной безопасности.
-
Разработка регламентов, стандартов качества и контроля выпускаемой продукции.
-
Оптимизация производственных процессов и минимизация потерь.
4. Формирование и управление командой
-
Подбор персонала для кулинарного производства и пекарни.
-
Формирование организационной структуры и распределение обязанностей.
-
Обучение сотрудников технологическим процессам и стандартам.
-
Организация сменности, контроль производительности и качества работы команды.
5. Финансовый контроль и эффективность
-
Внедрение системы учёта сырья, остатков, списаний и готовой продукции.
-
Контроль фудкоста, себестоимости и фактической маржинальности.
-
Анализ производственных показателей и выявление причин потерь.
-
Подготовка регулярной управленческой отчётности для собственника.
Требования к кандидату
Обязательный опыт:
-
Опыт самостоятельного запуска кулинарного производства, фабрики-кухни, пищевого цеха, пекарни или ресторанного производства с этапа проектирования.
-
Практический опыт организации производственных помещений, технологических зон и производственных потоков.
-
Понимание принципов расчёта производственных мощностей и подбора профессионального технологического оборудования.
-
Знание санитарных требований и принципов организации безопасного пищевого производства.
-
Практический опыт разработки технологических карт, рецептур и ассортиментных матриц.
-
Умение рассчитывать себестоимость, фудкост, выход готовой продукции и маржинальность.
-
Опыт формирования команды и выстраивания производственных процессов с нуля.
-
Готовность самостоятельно принимать решения и нести ответственность за результат запуска.
Будет преимуществом:
-
Опыт работы в сетевом продуктовом ритейле.
-
Опыт запуска фабрик-кухонь, центральных кухонь или производственных подразделений супермаркетов.
-
Опыт одновременного запуска кулинарного производства и пекарни.
-
Понимание процессов вакуумирования, охлаждения, упаковки и организации сроков хранения готовой продукции.
Условия работы
-
Заработная плата: 1 000 000 – 1 200 000 ₸ на руки.
-
Прямое взаимодействие с собственником бизнеса.
-
Высокий уровень самостоятельности и полномочий.
-
Возможность самостоятельно формировать команду, выбирать оборудование и поставщиков в рамках согласованного бюджета.
-
Участие в создании нового производственного направления с нуля.
-
Место работы: Кокшетау.
-
Для кандидатов из других регионов рассматривается переезд.
Кому подойдёт эта позиция?
Нам нужен не просто шеф-повар, который умеет готовить и управлять ресторанной кухней.
Мы ищем специалиста, который уже проходил путь создания пищевого производства: понимает, как правильно спроектировать цех, рассчитать мощности, подобрать оборудование, организовать технологические процессы, разработать ассортимент и выстроить экономически эффективную работу.
Если у вас есть реальный опыт запуска производства с нуля и вы готовы взять ответственность за весь процесс — будем рады познакомиться!
Смотрите также
Похожие вакансии
Все похожие вакансииАссистент врача-стоматолога
Кассир
Администратор-рецепционист в сеть отелей в США (со знанием английского языка)
Бухгалтер по производству
Водитель бензовоза
Стоматолог-терапевт
Частые вопросы
Какую зарплату можно ожидать?
Работодатель указывает 1 000 000 – 1 200 000 ₸ для этой роли в Рекрутинговое агентство CHANGE (ИП Куприянова), Кокшетау.
Как откликнуться на вакансию?
Перейдите на страницу источника и свяжитесь с работодателем там. Finder не берёт денег с соискателей.
Вакансии актуальные?
Да. Finder регулярно обновляет базу из открытых источников и убирает закрытые предложения.
Где посмотреть тип занятости и формат работы?
Ключевые условия показаны над описанием. Также можно открыть связанные подборки по Рекрутинговое агентство CHANGE (ИП Куприянова) и Кокшетау.



