Руководитель среднего звена

Хочешь не просто работать в офисе, а руководить командой, влиять на результат и участвовать в деле, которое действительно меняет жизни людей?

Благотворительный фонд «Мост доверия» ищет сильного, инициативного и ответственного руководителя среднего звена, который умеет объединять людей, организовывать рабочие процессы и добиваться поставленных целей.

Чем предстоит заниматься:

• Координировать работу команды, поддерживать дисциплину и рабочую атмосферу.

• Мотивировать сотрудников, помогать им достигать личных и общих результатов.

• Контролировать выполнение ежедневных и ежемесячных планов.

• Оперативно решать спорные и конфликтные ситуации.

• Вести рабочую отчётность и Excel-таблицы.

• Организовывать поездки в приюты, благотворительные выезды и другие мероприятия фонда.

• Быстро ориентироваться в рабочих процессах, запоминать важную информацию и передавать её команде.

• Быть на связи по рабочим вопросам и держать процессы под контролем.

Кого мы ищем:

• Коммуникабельного человека, который умеет находить подход к разным людям.

• Ответственного руководителя, на которого можно положиться.

• Человека с лидерскими качествами и внутренней дисциплиной.

• Того, кто умеет принимать решения и сохранять спокойствие в сложных ситуациях.

• Быстрого, гибкого и организованного человека, который не боится ответственности.

• Уверенного пользователя Excel на базовом рабочем уровне.

Опыт управления командой будет преимуществом.

Условия работы:

• 📍 Место работы: офис в Алматы.

• 🕛 График: с 12:00 до 20:00.

• Рабочая неделя: 6 дней, понедельник — обязательный выходной.

• Дополнительно возможен ещё один выходной в течение недели, но не каждую неделю.

• Первые два месяца — интенсивный рабочий период, требующий высокой вовлечённости.

• Необходимо обеспечивать выполнение ежемесячного плана по обороту от 2 000 000 тенге.

Почему стоит присоединиться к нам?

• Возможность проявить себя в управлении и развитии команды.

• Реальное влияние на результаты работы фонда.

• Работа, в которой есть не только цифры и задачи, но и большой человеческий смысл.

• Возможность профессионального и личностного роста.

Нам нужен не просто администратор, а человек, который способен стать опорой команды и двигать общее дело вперёд.

Если ты чувствуешь в себе лидерские качества, умеешь работать с людьми и готов принимать решения — будем рады познакомиться!

📩 Для отклика напиши нам и расскажи немного о своём опыте работы и управления людьми.