Начальник отдела культуры безопасности

Обязанности:

• Диагностика и оценка состояния культуры безопасности на производстве (опросы, интервью, поведенческие аудиты).
• Разработка, внедрение и сопровождение программ по развитию культуры безопасности.
• Организация и проведение тренингов, семинаров, лидерских сессий и практических занятий по культуре безопасности.
• Проведение поведенческих аудитов и контактов по безопасности на рабочих местах.
• Взаимодействие с руководителями подразделений и службой ОТ для интеграции принципов безопасного поведения в производственные процессы.
• Формирование и поддержка программ по развитию лидерства в области безопасности.
• Подготовка аналитических отчетов и предложений по совершенствованию корпоративной культуры безопасности.
• Полевое сопровождение работников, наставничество во время обучения

• Высшее образование (Техносферная безопасность, управление персоналом, психология, педагогика или смежные).

  Допускается высшее непрофильное образование при наличии дополнительной профессиональной переподготовки в области охраны труда, промышленной безопасности или управления персоналом.

• Опыт проведения тренингов, поведенческих аудитов, диагностики культуры безопасности.
• Опыт от 3 лет в области ОТ, ПБ, обучения или развития персонала (предпочтительно на производственных объектах).

• конкурентная и стабильная заработная плата;
• предоставление питания и проживания в комфортном общежитии;
• полис медицинского страхования.