Координатор по трудовым отношениям

Требования:

• Координация вопросов производственных и трудовых отношений (Industrial Relations) между работодателем, работниками и подрядными организациями.
• Мониторинг социально-трудовой обстановки на производственных объектах и выявление потенциальных трудовых рисков.
• Проведение регулярных встреч и бесед с работниками для выявления проблем, жалоб и предложений.
• Приём, регистрация, рассмотрение и сопровождение обращений и жалоб работников.
• Участие в урегулировании трудовых споров и конфликтных ситуаций между работниками, руководителями и подрядчиками.
• Контроль соблюдения Трудового кодекса Республики Казахстан и внутренних процедур компании в пределах компетенции.
• Взаимодействие с представителями подрядных организаций по вопросам трудовых отношений и соблюдения прав работников.
• Участие в проведении внутренних проверок и расследований по обращениям работников и нарушениям трудовой дисциплины.
• Контроль исполнения корректирующих и предупреждающих мероприятий по результатам рассмотрения жалоб и выявленных нарушений.
• Участие в собраниях трудовых коллективов, комитетов работников и встречах с представителями профсоюзных организаций.
• Подготовка ежедневной, еженедельной и ежемесячной отчётности по вопросам Industrial Relations.
• Ведение базы данных обращений, жалоб, трудовых конфликтов и выявленных рисков.
• Взаимодействие с HR-отделом, юридическим отделом, руководителями подразделений и представителями подрядных организаций.
• Обеспечение своевременного информирования руководства о потенциальных социальных и трудовых рисках.
• Выполнение иных поручений непосредственного руководителя в рамках должностных обязанностей.

• Вахта 14/14
• Тенгиз