Инженер-электроник

Обязанности:

• Сопровождение, техническое обслуживание и развитие программного обеспечения систем автоматизации промышленного оборудования.
• Анализ, диагностика и внесение корректировок в действующие проекты автоматизации на базе Siemens TIA Portal и STEP 7.
• Разработка, корректировка и оптимизация программ управления промышленным оборудованием на базе программируемых логических контроллеров (ПЛК).
• Диагностика неисправностей программной и аппаратной частей систем автоматического управления.
• Работа с программным обеспечением Siemens STARTER для диагностики, настройки, параметрирования и обслуживания электроприводов и преобразователей частоты.
• Диагностика и устранение неисправностей промышленных сетей и интерфейсов передачи данных (PROFIBUS, PROFINET, Modbus и другие).
• Анализ аварийных сообщений, ошибок контроллеров, приводов и систем управления, выявление причин возникновения неисправностей.
• Взаимодействие с техническими специалистами и производственными подразделениями при устранении неисправностей оборудования.
• Разработка технических решений по повышению надёжности и совершенствованию действующих систем автоматизации.
• Ведение технической документации, архивирование и резервное копирование проектов ПЛК, HMI и приводных систем.

Требования:

• Высшее или среднее техническое образование по направлениям: автоматизация технологических процессов и производств, электроника, электропривод, электротехника или смежным специальностям.
• Опыт работы в должности инженера-электроника, инженера АСУ ТП или инженера по автоматизации от 2 лет.
• Практический опыт работы с программным обеспечением Siemens TIA Portal, STEP 7.
• Знание принципов программирования и диагностики программируемых логических контроллеров Siemens.
• Практические навыки работы с Siemens STARTER для диагностики, настройки и параметрирования электроприводов и преобразователей частоты.
• Знание принципов работы частотных преобразователей, электроприводов и систем управления электродвигателями.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
• Своевременная и стабильная заработная плата (1 раз в месяц).

Почему выбирают нас?

• Работа в черте города;
• Частичная компенсация питания в корпоративной столовой;
• Возможность влиять на уровень дохода;
• Прозрачная система карьерного роста и профессионального развития;
• Обучение и повышение квалификации за счёт работодателя;
• Возможность получения дополнительной профессии;
• Дополнительные выплаты: 13-я и 14-я зарплата (к профессиональному празднику и Новому год);
• Доплаты за стаж работы;
• Ежемесячная премия 25% к окладу;
• Оплата за вредные условия труда и дополнительные дни отпуска согласно ТК РК;
• Дополнительные социальные гарантии, которые постоянно совершенствуется;
• Корпоративный спортзал, фитнес, йога и бассейн;
• Бесплатные занятия в Академии единоборств (ММА) для детей сотрудников.