Инженер группы по работе с потребителями отдела сбыта теплоэнергии

Ключевые обязанности
• Расчет платы: начисление стоимости тепловой энергии и горячего водоснабжения для потребителей.
• Работа с приборами учета: сбор, проверка и обработка показаний счетчиков (УУТЭ).
• Контроль договоров: проверка соответствия расчетов условиям заключенных договоров теплоснабжения.
• Анализ баланса: выявление потерь, сверка объемов отпущенной и оплаченной теплоэнергии.
• Работа с должниками: формирование ведомостей дебиторской задолженности и подготовка данных для претензий.
• Консультирование: рассмотрение обращений потребителей по вопросам начислений и перерасчетов.
• Отчетность: составление ежемесячных балансов энергопотребления для руководства и контролирующих органов.

2) Требования к кандидату:
Образование, квалификация:
Среднеспециальное или высшее образование
Опыт работы на должности: Не менее 2-х лет
Опыт работы в требуемой области (лет):
Не менее 2-лет
Знание языков: Казахский, русский
Знание ПК: Уверенный пользователь ПК
Дополнительные навыки и умения: Работа с потребителями тепловой энергии по вопросам заключения/перезаключения/расторжения договоров на оказание услуг снабжения тепловой энергией с хозяйствующими субъектами в соответствии с установленными нормативными требованиями. Обработка поступающей документации, подготовка письменных ответов потребителям. Аналитика исходных данных объемов и тепловых нагрузок, расчеты/перерасчеты, согласование, планирование, оценка, отчетность и контроль исполнения договорных соглашений. Знание нормативной базы, стандартов по расчетам, потерям и др. Знание законодательных актов в области теплоэнергетики РК, ПТБ, ППБ.
3) Личные особенности желаемого кандидата:

Желаемые черты характера: Трудоспособность, добропорядочность, ответственность, пунктуальность, умение работать в команде, легкообучаемость

4) Условия работы:
Адрес фактического места работы: Г.Риддер, проспект Независимости 39, Отдел сбыта теплоэенергии

График работы: С 8.00-17.00 обеденный перерыв с 12.00.-13.00;
5-ти дневный рабочий день, суббота,воскресенье-выходной

Тип оформления трудовых отношений, срок трудового договора (если «срочный – обосновать, указать срок и вид выполняемых работ): Трудовой договор согласно действующему законодательству РК.

Организация рабочего места (оборудование, т.д.): Имеется отдельный стол с ПК и МФУ, телефон.

Наличие мат. ответственности: да