Ведущий инженер проекта

Обязанности:

• Обеспечивать инженерно-техническую координацию инвестиционных проектов на всех этапах жизненного цикла: концепция, ТЭО, проектирование, закупки, строительство, пусконаладка, ввод в эксплуатацию и закрытие проекта.
• Координировать работу инженерных дисциплин, обеспечивая техническую целостность проектных решений и эффективное взаимодействие между всеми участниками проекта.
• Организовывать разработку, рассмотрение, согласование и контроль инженерной, проектной, рабочей и исполнительной документации.
• Проводить техническую экспертизу проектной документации, чертежей, спецификаций, расчетов и технических решений на соответствие требованиям Компании, нормативных документов и законодательства Республики Казахстан.
• Координировать взаимодействие с EPC/EPCM-подрядчиками, проектными организациями, строительными подрядчиками, поставщиками оборудования и техническими консультантами.
• Обеспечивать своевременное рассмотрение технических запросов (TQ/RFI), управление инженерными интерфейсами, изменениями и устранение технических несоответствий.
• Участвовать в подготовке технических требований, тендерной документации, рассмотрении технических предложений и согласовании договорной документации.
• Контролировать выполнение подрядчиками инженерных обязательств, качество проектных решений и соблюдение графиков подготовки документации.
• Обеспечивать инженерную поддержку в ходе строительства, участвовать в рассмотрении полевых изменений, технических отклонений, инспекциях, FAT, SAT, пусконаладочных работах и передаче объектов в эксплуатацию.
• Выявлять, оценивать и минимизировать технические риски, участвовать в управлении изменениями, контроле качества (QA/QC) и соблюдении требований HSE.
• Подготавливать технические отчеты, презентации, аналитические материалы и предложения для принятия управленческих решений.
• Организовывать и проводить технические совещания, контролировать выполнение принятых решений и своевременно информировать заинтересованные стороны о статусе инженерных работ.

Требования:

Образование

• Высшее техническое образование в области горного дела, гражданского строительства, машиностроения, электротехники, металлургии, промышленного строительства или смежных инженерных специальностей.
• Дополнительное образование в области управления проектами будет преимуществом.
• Наличие международной сертификации (PMP, IPMA, PRINCE2 или аналогичной) приветствуется.

Опыт работы

• Не менее 10 лет опыта реализации капитальных проектов в горнодобывающей, металлургической или промышленной отрасли.
• Не менее 3–5 лет опыта в должности ведущего инженера проекта, инженера проекта или аналогичной руководящей инженерной роли.
• Практический опыт сопровождения проектов полного жизненного цикла (FEL, проектирование, закупки, строительство, пусконаладка, ввод в эксплуатацию).
• Опыт взаимодействия с EPC/EPCM-подрядчиками, проектными институтами, строительными организациями и поставщиками оборудования.
• Опыт рассмотрения инженерной документации, управления техническими интерфейсами, изменениями, рисками и проектной документацией.
• Опыт реализации проектов подземной добычи и строительства шахтных стволов будет преимуществом.

Профессиональные знания и навыки

• Знание процессов проектирования, закупок, строительства, пусконаладки и ввода объектов в эксплуатацию.
• Навыки инженерной координации многопрофильных проектных команд.
• Знание требований промышленной безопасности, охраны труда, охраны окружающей среды и действующего законодательства Республики Казахстан.
• Опыт управления техническими рисками, изменениями, качеством и инженерной документацией.
• Навыки анализа технических решений, подготовки технических заключений и управленческой отчетности.
• Уверенное владение Microsoft Office; знание MS Project, Primavera P6, AutoCAD, SAP и систем электронного документооборота является преимуществом.
• Свободное владение русским и казахским языками; знание английского языка будет преимуществом.

• График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00, г. Алматы
• Обучение для сотрудников (повышение квалификации за счет компании);
• Бонусы по результатам работы (KPI)
• Соц. пакет: предоставление медицинской страховки, питания за счет компании;