Менеджер по подбору персонала
Менеджер по подбору персонала — Туркестан текстиль, Туркестан. Зарплата: 400 000 – 600 000 ₸. Условия: полный день, в офисе. Опыт: 3–6 лет. Опубликовано 03.11.2026. Отклик — на сайте hh.kz: кнопка «Откликнуться» открывает исходную вакансию.
О вакансии
Обязанности:
- Подбор кандидатов на открытые вакансии.
- Проведение собеседований и первичных интервью.
- Оценка квалификаций кандидатов.
- Ведение базы данных кандидатов.
- Консультирование руководителей подразделений по вопросам набора персонала.
Требования:
- Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом).
- Опыт работы в рекрутинге от 3 лет.
- Отличные коммуникативные навыки.
- Знание современных методов подбора персонала.
- Умение работать с различными каналами поиска кандидатов. - Знание китайского языка (успешное общение на уровне делового общения, письменный и устный перевод).
Условия:
- Работа в стабильной и развивающейся компании.
- Конкурентоспособная заработная плата.
- Корпоративные мероприятия и бонусы.
- Возможности для профессионального роста и обучения.
Смотрите также
Похожие вакансии
Все похожие вакансии
Слесарь механосборочных работ
Инженер-технолог
Техник-лаборант
Инженер по охране труда и технике безопасности
Специалист по кадрам
Требуется фасовщики
Частые вопросы
Какую зарплату можно ожидать?
Работодатель указывает 400 000 – 600 000 ₸ для этой роли в Туркестан текстиль, Туркестан.
Как откликнуться на вакансию?
Перейдите на страницу источника и свяжитесь с работодателем там. Finder не берёт денег с соискателей.
Вакансии актуальные?
Да. Finder регулярно обновляет базу из открытых источников и убирает закрытые предложения.
Где посмотреть тип занятости и формат работы?
Ключевые условия показаны над описанием. Также можно открыть связанные подборки по Туркестан текстиль и Туркестан.