Руководитель дистрибуции смазочных материалов по РК
Руководитель дистрибуции смазочных материалов по РК — TH CONSULTING KAZAKHSTAN (ТИЭЙЧ КОНСАЛТИНГ КАЗАХСТАН), Алматы. Условия: полный день, гибрид. Опыт: более 6 лет. Опубликовано 03.11.2026. Отклик — на сайте hh.kz: кнопка «Откликнуться» открывает исходную вакансию.
О вакансии
Крупная компания, работающая на рынке смазочных материалов и технических жидкостей, открывает вакансию руководителя направления дистрибуции.
Основная задача — построить республиканскую филиальную сеть дистрибуции смазочных материалов, обеспечив устойчивое присутствие в регионах Казахстана, развитие каналов продаж и прибыльность каждого подразделения.
Это управленческая позиция с высокой степенью самостоятельности, возможностью влиять на коммерческую стратегию и перспективой карьерного роста.
Ключевые задачи
Развитие филиальной сети
-
Разработать и реализовать стратегию регионального развития дистрибуции на территории Казахстана.
-
Организовать открытие филиалов, начиная с приоритетных регионов — Атырауской и Мангистауской областей.
-
Сформировать территориальную модель продаж с учетом потенциала регионов, структуры потребления и логистики.
-
Обеспечить масштабирование сети и единые стандарты работы подразделений.
Развитие каналов продаж
-
Развивать B2B-продажи смазочных материалов промышленным предприятиям, транспортным компаниям, строительным организациям, автопаркам и другим корпоративным потребителям.
-
Формировать сеть продаж через СТО, специализированные магазины, торговые точки, АЗС и региональных партнеров.
-
Обеспечивать расширение активной клиентской базы и территориального покрытия.
-
Развивать отношения с ключевыми клиентами, участвовать в крупных переговорах.
-
Выполнять планы по объемам реализации, выручке и валовой прибыли.
Управление командой
-
Формировать региональные команды: руководителей филиалов, менеджеров по продажам, торговых представителей.
-
Выстраивать систему KPI, планирования и контроля коммерческих результатов.
-
Организовать эффективную работу распределенной команды численностью более 25 сотрудников.
-
Внедрять единые стандарты управления продажами и развития клиентской базы.
Управление операционной эффективностью
-
Организовать складскую и логистическую инфраструктуру филиалов.
-
Управлять ассортиментом, товарными запасами и доступностью продукции.
-
Контролировать дебиторскую задолженность и платежную дисциплину.
-
Обеспечивать выполнение бюджетов и целевую прибыльность региональных подразделений.
-
Анализировать коммерческие показатели и повышать эффективность дистрибьюторской сети.
Требования к кандидату
Обязательные:
-
Опыт управления региональными продажами или дистрибуцией от 3–5 лет.
-
Подтвержденный опыт открытия филиалов, развития территорий или построения дистрибьюторской сети с нуля.
-
Опыт работы с корпоративными и розничными каналами продаж.
-
Умение управлять распределенными коммерческими командами.
-
Понимание принципов управления складскими запасами, логистикой и дебиторской задолженностью.
-
Практический опыт управления выручкой, валовой прибылью и затратами коммерческих подразделений.
-
Уверенное владение Excel, Power Query (желательно), ERP и CRM-системами.
-
Высшее образование - обязательно!
-
Готовность к регулярным командировкам по Казахстану, включая временную релокацию при запуске филиалов.
Будет существенным преимуществом:
-
Опыт дистрибуции смазочных материалов, технических жидкостей, автохимии или автокомпонентов.
-
Знание рынка нефтепродуктов и смазочных материалов Казахстана.
-
Наличие опыта работы с индустриальными потребителями, автопарками, СТО и специализированной розницей.
-
Опыт управления филиальной сетью в нескольких регионах Казахстана.
Условия работы
-
Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
-
Вознаграждение обсуждается индивидуально.
-
Конкурентоспособный фиксированный оклад, премирование по KPI и годовой бонус.
-
Работа на базе действующей коммерческой и операционной инфраструктуры.
-
Реальные полномочия по формированию команды и развитию филиальной сети в рамках утвержденной стратегии и бюджета.
-
Медицинское страхование.
-
Обучение и профессиональное развитие.
-
Возможность гибридного формата после испытательного срока.
-
Командировки по Казахстану.
-
Перспектива карьерного роста до заместителя генерального директора по коммерческим вопросам.
Смотрите также
Похожие вакансии
Все похожие вакансииМенеджер по продажам B2B / назначению встреч (AI-маркетинг)
Юрисконсульт
Монтажник
Сотрудник на производство кожсырья
SMM-менеджер / Мобилограф
SMM - маркетолог
Частые вопросы
Как откликнуться на вакансию?
Перейдите на страницу источника и свяжитесь с работодателем там. Finder не берёт денег с соискателей.
Вакансии актуальные?
Да. Finder регулярно обновляет базу из открытых источников и убирает закрытые предложения.
Где посмотреть тип занятости и формат работы?
Ключевые условия показаны над описанием. Также можно открыть связанные подборки по TH CONSULTING KAZAKHSTAN (ТИЭЙЧ КОНСАЛТИНГ КАЗАХСТАН) и Алматы.


