Главный бухгалтер (строительство +добыча ТПИ)

В связи с открытием новой компании, которая будет заниматься строительством ЗИФ и в дальнейшем добычей ТПИ, в рамках группы компаний открыта вакансия Главного бухгалтера на новый проект

Обязанности:

• Полное ведение бухгалтерского и налогового учета ТОО (недропользователь на этапе разведки, подготовка к добыче, период строительства, переход на добычу и производство (лицензия на разведку/добычу, численность около 60-100 чел, в том числе вахтовики);

• Обработка первичных документов (АВР, ЭСФ, поступление/списание ТМЗ включая ГСМ, авансовые отчеты);

• Учет займов;

• Организация складского учета, импорт ТМЗ;

• Учет ОС, в том числе по импорту, формирование объектов учета ОС;

• Учет услуг строительства по объектам;

• Формирование себестоимости готовой продукции, незавершенного производства по переделам (с начала добычи).

• Формирование платежных поручений в 1С, обработка выписок банка, регистрация валютных контрактов на валютном контроле/НБ РК;

• Подготовка пакета финансовой отчетности для аудита/размещение на ДФО; Обязательный ежегодный аудит финансовой отчетности;

• Организация учета для подготовки ЛКУ;

• Стат.отчетность, отчетность в НацБанк РК по валютным займам; Отчетность (1-инвест ежемесячно, 2-МП и т.д) ПР-И, ПР-К; 1-ПБ, 10-ПБ;

• Налоговая отчетность (100, 150, 101-04,101-03, 200, 300, 510, 700, 701, 851, 870)

• Обязательно наличие сертификата профессионального бухгалтера РК

• Высшее образование (экономика, финансы, аудит, бух.учет);

• Опыт работы в компаниях-недропользователях на этапе подготовки и перехода к добыче - гл. бухгалтером от 5-ти лет, зам. главного бухгалтера от 5-ти лет;

• Опыт работы с импортом оборудования и с режимом «свободный склад» будет преимуществом

• Комфортный офис, в красивой части города - р/н пр. Достык/Аль-Фараби;
• График работы с 10.00 до 19.00.
• Экспертиза и развитие: работа в команде профессионалов, интересная деятельность, которая позволит раскрыть ваш потенциал.
• Обучение и карьерный рост: регулярные тренинги, курсы повышения квалификации и поддержка профессионального развития.
• Забота о здоровье: добровольное медицинское страхование (ДМС), обеспечивающее комфорт и уверенность в завтрашнем дне.