Вакансия актуальна

Руководитель производственно-логистического направления (PTL)

600 000 – 1 000 000 ₸

Руководитель производственно-логистического направления (PTL) — Рекрутинговое агентство CHANGE (ИП Куприянова), Алматы. Зарплата: 600 000 – 1 000 000 ₸. Условия: полный день, в офисе. Опыт: 1–3 года. Опубликовано 04.11.2026. Отклик — на сайте hh.kz: кнопка «Откликнуться» открывает исходную вакансию.

Расположение

проспект Суюнбая, 43/3

Открыть в Яндекс Картах

О вакансии

Руководитель производственно-логистического направления (PTL)

Компания: Breezy
Город: Алматы
Заработная плата: 600 000 ₸ фиксированная часть + бонус до 400 000 ₸. Совокупный доход — до 1 000 000 ₸
График работы: 5/2
Количество вакансий: 1

О компании

Breezy — международная компания, специализирующаяся на Trade-In, выкупе, диагностике и восстановлении смартфонов, ноутбуков и другой электроники. Мы возвращаем технику в оборот, обеспечивая полный цикл её обработки: от приёмки и оценки состояния до восстановления и подготовки к продаже.

Компания активно развивается, расширяет операционные процессы и усиливает управленческую команду.

О позиции

Мы ищем сильного операционного руководителя, который возьмёт на себя управление единым производственно-логистическим контуром: складом, грейдингом (оценкой технического состояния устройств), сервисным центром и логистикой.

Основная задача — обеспечить бесперебойную работу всех участков, повысить производительность, сократить потери и простои, выстроить прозрачную систему управления через руководителей подразделений.

Это позиция для руководителя, который умеет управлять не только людьми, но и процессами, показателями и результатами бизнеса.

Основные задачи

1. Управление производственными процессами

  • Комплексное управление складом, участком грейдинга, сервисным центром и логистикой.
  • Обеспечение полного и своевременного прохождения техники через все этапы обработки.
  • Контроль производительности, качества и соблюдения технологических сроков.
  • Выявление узких мест и внедрение решений по повышению эффективности.
  • Разработка и совершенствование производственных регламентов.

2. Управление складом и логистикой

  • Организация процессов приёмки, хранения, перемещения, инвентаризации и выдачи техники и товарно-материальных ценностей.
  • Контроль складского учёта и соответствия фактических остатков учётным данным.
  • Работа с WMS (система управления складом) и 1С.
  • Обеспечение бесперебойного движения техники между подразделениями.
  • Контроль сроков обработки и перемещения устройств.

3. Аналитика и контроль показателей

  • Разработка и контроль выполнения KPI (ключевых показателей эффективности) и SLA (согласованных нормативов качества и сроков).
  • Анализ производительности, сроков обработки, простоев, расходов и качества.
  • Подготовка управленческой аналитики и принятие решений на основании данных.
  • Оптимизация затрат и повышение эффективности использования ресурсов.
  • Работа с Excel: сводные таблицы, ВПР, СУММЕСЛИ и другие инструменты анализа.

4. Управление командой

  • Руководство через руководителей направлений и участков.
  • Постановка целей, делегирование, контроль результатов.
  • Развитие руководителей подразделений и формирование эффективной управленческой команды.
  • Выстраивание системной дисциплины и единых стандартов работы.
  • Решение сложных операционных ситуаций и конфликтов между подразделениями.

Наши ожидания от кандидата

  • Опыт управления производством, сервисным центром, складской или логистической инфраструктурой от 3–5 лет.
  • Опыт управления руководителями направлений или участков, а не только линейным персоналом.
  • Подтверждённый опыт повышения производительности, сокращения простоев и оптимизации затрат.
  • Понимание процессов приёмки, диагностики, ремонта и восстановления электроники или бытовой техники.
  • Опыт работы с WMS, 1С и складским учётом.
  • Уверенное владение Excel и навыки анализа операционных показателей.
  • Опыт разработки и внедрения регламентов и производственных процессов.
  • Системное мышление, зрелые управленческие навыки, высокая стрессоустойчивость.

Мы предлагаем

  • Фиксированный доход 600 000 ₸ и бонусную часть до 400 000 ₸.
  • Совокупный доход до 1 000 000 ₸.
  • Работу в международной компании с развивающимся производственным направлением.
  • Возможность влиять на операционную эффективность бизнеса и совершенствовать процессы.
  • Масштабные управленческие задачи и профессиональное развитие.
  • График работы 5/2.

Если вы умеете выстраивать эффективные производственные процессы, управлять руководителями и добиваться измеримых результатов — будем рады знакомству!

Похожие вакансии

Все похожие вакансии

Частые вопросы

Какую зарплату можно ожидать?

Работодатель указывает 600 000 – 1 000 000 ₸ для этой роли в Рекрутинговое агентство CHANGE (ИП Куприянова), Алматы.

Как откликнуться на вакансию?

Перейдите на страницу источника и свяжитесь с работодателем там. Finder не берёт денег с соискателей.

Вакансии актуальные?

Да. Finder регулярно обновляет базу из открытых источников и убирает закрытые предложения.

Где посмотреть тип занятости и формат работы?

Ключевые условия показаны над описанием. Также можно открыть связанные подборки по Рекрутинговое агентство CHANGE (ИП Куприянова) и Алматы.

Откликнуться на hh.kz

Откроется hh.kz: для отклика войдите или зарегистрируйтесь там — это бесплатно.