Операционный директор (COO)

Обязанности:

• ВАКАНСИЯ: ОПЕРАЦИОННЫЙ ДИРЕКТОР (COO)

  Руководитель по развитию и управлению бизнес-проектами

  Мы ищем сильного управленца, который умеет не просто руководить людьми, а создавать работающие бизнес-системы с нуля.

  В связи с развитием нескольких бизнес-направлений ищем операционного директора, который возьмёт на себя построение команды, организацию процессов и операционное управление проектами.

  Наши направления:

• Adamant Fight Fit — сеть и развитие бойцовских клубов.
• Продажа и развитие направления спортивной экипировки.
• Международное спортивное сообщество и партнёрские проекты.
• Запуск и развитие новых бизнес-направлений.

• Основные задачи:

• Проведение аудита действующих проектов и бизнес-процессов.
• Формирование организационной структуры компании.
• Подбор, найм и формирование сильной команды.
• Распределение обязанностей и зон ответственности сотрудников.
• Разработка системы KPI и мотивации персонала.
• Организация контроля финансов, расходов и доходности проектов.
• Внедрение регламентов, стандартов и системы отчётности.
• Контроль выполнения планов и достижения бизнес-показателей.
• Поиск возможностей для оптимизации и масштабирования бизнеса.
• Самостоятельное решение текущих операционных вопросов.

• Кого мы ищем:

• Человека с опытом управления бизнесом или командами.
• С предпринимательским мышлением и системным подходом.
• С опытом формирования команд и найма сотрудников.
• С пониманием финансов, продаж, маркетинга и операционных процессов.
• Умеющего выстраивать работу без постоянного контроля собственника.
• Ответственного, инициативного и ориентированного на результат.
• Способного принимать решения и нести за них ответственность.

• Важно: нам нужен не теоретик и не просто администратор. Нам нужен практик, который умеет превращать идеи в конкретные результаты.

  Условия сотрудничества:

• Конкурентная заработная плата по результатам собеседования.
• Бонусная система за достижение KPI.
• Возможность профессионального и финансового роста.
• Перспектива долгосрочного сотрудничества.
• Возможность участия в развитии новых бизнес-направлений.
• Работа напрямую с собственником бизнеса.

• Мы открыты к сотрудничеству с сильными управленцами, которые хотят не просто занимать должность, а создавать, развивать и масштабировать бизнес.