Ведущий инженер-проектировщик по водоснабжению и канализации (ВК и НВК)

Обязанности:

• Разработка проектной и рабочей документации по разделам ВК (внутренние системы водоснабжения и канализации) и НВК (наружные сети водоснабжения и водоотведения).

• Проектирование внутренних и наружных систем водоснабжения и водоотведения для объектов различного назначения.

• Выполнение гидравлических расчетов систем и сетей водоснабжения и водоотведения.

• Подбор оборудования, материалов и разработка оптимальных технических решений.

• Разработка принципиальных схем, планов и чертежей в соответствии с действующими нормативными требованиями.

• Согласование проектных решений со смежными разделами (АР, КЖ, ОВ, ЭОМ и др.).

• Обеспечение соответствия проектной документации действующим строительным нормам и нормативно-технической документации.

• Участие в согласовании проектной документации и сопровождении проектов при прохождении экспертизы.

• Осуществление авторского надзора за строительством в части проектных решений по разделам ВК и НВК.

• Внесение необходимых изменений и корректировок в проектную документацию в процессе реализации проекта.

• Высшее профильное техническое образование в области водоснабжения и водоотведения.

• Опыт работы инженером-проектировщиком по разделам ВК и/или НВК от 3 лет.

• Практический опыт разработки проектной и рабочей документации.

• Знание действующих строительных норм и правил (СНиП, СП РК, СН РК) в области проектирования систем водоснабжения и водоотведения.

• Умение выполнять гидравлические расчеты трубопроводов и инженерных систем.

• Уверенное владение AutoCAD и Revit.

• Навыки подбора инженерного оборудования и материалов.

• Понимание строительных процессов и принципов взаимодействия со смежными разделами проектирования (АР, КЖ, ОВ, ЭОМ).

• Умение самостоятельно принимать технические решения и нести ответственность за качество проектной документации.

• График работы: пн-пт 08.00-17.30, кофе-брейк в 11.00 и 16.00
• Официальное трудоустройство

• Стабильная заработная плата

• Обучение за счёт компании

• Возможность карьерного роста

• Социальный пакет

• Бонусная система: от 150 000 ₸ в год на фитнес, медуслуги, перелёты и т.п.

• Премии на профессиональные праздники

• Тимбилдинги каждые 3–4 месяца