Главный менеджер Департамента по учебно-методической работе

АО «Международный Университет Информационных Технологий» (МУИТ) – один из лидеров IT-образования в Центральной Азии. С 2009 года мы готовим специалистов нового поколения, сочетая технологии, бизнес и английский язык.

Обязанности:

• Координация деятельности академических комитетов и сопровождение образовательных программ.

• Организация формирования, обновления и актуализации перечня образовательных программ и их паспортов.

• Контроль разработки и актуализации учебных планов, каталогов дисциплин и майноров, компетентностных моделей выпускников.

• Мониторинг качества и соответствия образовательных программ требованиям нормативных документов и профессиональных стандартов.

• Координация включения, обновления и исключения образовательных программ в Реестре образовательных программ и ЕПВО.

• Организационно-методическое сопровождение программной аккредитации и программ микроквалификаций.

• Разработка и совершенствование нормативно-методической документации в сфере образовательной деятельности.

• Анализ показателей образовательных программ и подготовка предложений по совершенствованию образовательного процесса.

• Знание нормативно-правовой базы в сфере высшего и послевузовского образования.

• Знание методологии разработки и актуализации образовательных программ и учебных планов.

• Опыт работы с ЕПВО, документами по лицензированию и аккредитации.

• Навыки анализа качества образовательных программ, кадрового и ресурсного обеспечения.

• Владение современными информационными системами и цифровыми инструментами.

• Навыки аналитической работы, деловой коммуникации и подготовки отчётности.

• Умение координировать работу структурных подразделений, организовывать процессы и соблюдать установленные сроки.

• 6 дополнительных оплачиваемых дней к ежегодному отпуску для полноценного отдыха и восстановления
• Возможности для профессионального и карьерного роста внутри организации
• Оборудованное рабочее место с предоставлением компьютера и всех необходимых ресурсов для эффективной работы
• Возможности для обучения и повышения квалификации за счёт компании, участие в профессиональных мероприятиях и развитие ключевых навыков
• Дружный и профессиональный коллектив, готовый поддержать, помочь в адаптации и создать комфортную рабочую атмосферу