Инспектор по кадрам

Обязанности:

• Адаптация персонала;

• Организация и сопровождение процесса адаптации новых сотрудников;

• Ознакомление новых работников с должностными обязанностями, организационной структурой и корпоративными регламентами;

• Координация работы наставника;

• Контроль прохождения адаптационного периода и проведение встреч с новым работником;

• Сбор обратной связи от руководителя и работника по итогам адаптации;

• Подготовка и ведение документов, связанных с адаптацией персонала.

  Корпоративная культура.

• Организация и проведение корпоративных мероприятий;

• Ознакомление сотрудников с корпоративными ценностями, миссией и правилами компании;

• Участие в разработке и реализации мероприятий по повышению вовлеченности персонала;

• Реализация программ признания сотрудников, включая поздравления, благодарности и награждения за профессиональные достижения и вклад в развитие компании;

• Информирование сотрудников о корпоративных новостях и мероприятиях;

• Поддержание корпоративной культуры в коллективе.

  Закрытие вакансий.

• Подбор персонала, работа с сайтом HH.kz и другими ресурсами;

• Работа с программами 1С ЗУП, 1С документооборот, ЕЛМА, Енбек.кз

• Ответственность, многозадачность, дисциплинированность, соблюдение конфиденциальной информации, коммуникабельность.

• Своевременная выплата заработной платы;
• Бесплатный «Check-up» (Чек-ап) для сотрудников (сдача анализов), 30% скидка для членов семьи;
• Трудовой отпуск 24 дня;
• Доплата за каждый отработанный год в компании;
• Льготы согласно Коллективного договора;
• Интересные задачи с дальнейшим профессиональным и карьерным ростом;
• Систему KPI, где можно будет отслеживать свою эффективность;
• Справедливое руководство;
• График работы: пн-пт 09:00-18:00 + дежурные субботы пару раз в месяц 09:00-14:00;
• Месторасположение: г. Астана, проспект Мангилик ел 20.