Менеджер по развитию B2B-продаж iLeu
Менеджер по развитию B2B-продаж iLeu — АСТАНА РУХАНИ ЖАҢҒЫРУ, Астана. Зарплата: 200 000 – 400 000 ₸. Условия: полный день, в офисе. Опыт: 1–3 года. Опубликовано 05.11.2026. Отклик — на сайте hh.kz: кнопка «Откликнуться» открывает исходную вакансию.
О вакансии
О продукте
iLeu — цифровая платформа для организации совместной работы: управления задачами и поручениями, коммуникаций и работы с документами.
Ищем специалиста, который будет самостоятельно привлекать корпоративных клиентов, проводить переговоры и демонстрации, сопровождать пилотное использование и доводить сделки до оплаты.
Цель должности
Развивать продажи iLeu: находить компании с подходящими потребностями, показывать практическую пользу платформы и привлекать клиентов к платному использованию.
Нам нужен самостоятельный продавец, способный работать с развивающимся продуктом и участвовать в формировании процесса продаж совместно с владельцем продукта.
Обязанности
- Самостоятельно искать и привлекать новых корпоративных клиентов: находить компании, выходить на руководителей и лиц, принимающих решения, организовывать встречи.
- Выявлять потребности клиента, особенности его рабочих процессов и проблемы, которые можно решить с помощью iLeu.
- Проводить онлайн- и офлайн-демонстрации платформы на примерах, актуальных для конкретного клиента.
- Вести полный цикл продажи: от первого контакта и переговоров до согласования условий, заключения договора и поступления оплаты.
- Готовить коммерческие предложения, работать с возражениями и согласовывать следующий шаг по каждой сделке.
- Организовывать пилотное использование совместно с командой: согласовывать сценарий, участников, сроки и критерии результата; сопровождать переход к платному использованию.
- Помогать клиенту начать работу с платформой и координировать передачу на дальнейшее сопровождение.
- Вести клиентскую базу и воронку продаж: фиксировать контакты, договорённости, этапы сделок и дальнейшие действия.
- Развивать отношения с клиентами, выявлять возможности расширения использования платформы.
- Собирать и передавать владельцу продукта обратную связь: причины отказов, возражения, востребованные сценарии и запросы на улучшения.
- Согласовывать с командой нестандартные условия, интеграции и запросы на доработки до принятия обязательств перед клиентом.
- Выполнять согласованные планы продаж и готовить краткую отчётность по результатам.
Требования
- Опыт активных B2B-продаж от двух лет. Релевантные результаты и самостоятельность важнее формального стажа.
- Подтверждённый опыт самостоятельного привлечения клиентов и доведения сделок до оплаты.
- Опыт переговоров с руководителями компаний и лицами, принимающими решения.
- Умение выявлять потребности клиента, проводить презентации и объяснять ценность продукта применительно к его задачам.
- Навыки холодных обращений, деловой переписки и работы с возражениями.
- Умение вести несколько сделок одновременно, поддерживать актуальную воронку и выполнять договорённости.
- Грамотная устная и письменная речь на русском и казахском языках.
- Уверенное владение цифровыми инструментами и CRM-системами.
- Способность быстро изучать продукт и самостоятельно осваивать новые функции.
- Инициативность, организованность, ответственность за результат.
- Готовность работать в условиях, когда процесс продаж развивается и требует проверки разных подходов.
Будет преимуществом
- Опыт продажи SaaS-продуктов, программного обеспечения или других IT-решений для бизнеса.
- Опыт проведения пилотов и перевода клиентов на платную подписку.
- Опыт запуска продаж нового продукта или развития нового направления.
- Понимание процессов управления задачами, командной работы и документооборота.
- Опыт развития действующих клиентов и продажи дополнительных возможностей.
- Деловые контакты в корпоративном сегменте.
Ожидаемые результаты
На первоначальном этапе:
- Изучить продукт и освоить самостоятельное проведение демонстраций.
- Совместно с владельцем продукта определить приоритетные клиентские сегменты и сценарии продажи.
- Сформировать базу потенциальных клиентов и вести прозрачную воронку.
- Организовать первые квалифицированные встречи, демонстрации и пилоты.
- Получить системную обратную связь о спросе, возражениях и причинах отказов.
Основные показатели после согласования плана:
- Количество новых платящих компаний.
- Фактически полученная выручка от привлечённых клиентов.
- Конверсия квалифицированных встреч, демонстраций и пилотов в оплату.
- Срок прохождения сделки.
- Качество ведения воронки и точность прогноза продаж.
Конкретные целевые значения согласовываются с учётом стоимости продукта, длительности сделки и результатов первоначальной работы.
Смотрите также
Похожие вакансии
Все похожие вакансииБухгалтер материального стола
Видеограф
Менеджер по обучению
Менеджер по логистике (спецтехника)
Менеджер по тендерам
Администратор
Частые вопросы
Какую зарплату можно ожидать?
Работодатель указывает 200 000 – 400 000 ₸ для этой роли в АСТАНА РУХАНИ ЖАҢҒЫРУ, Астана.
Как откликнуться на вакансию?
Перейдите на страницу источника и свяжитесь с работодателем там. Finder не берёт денег с соискателей.
Вакансии актуальные?
Да. Finder регулярно обновляет базу из открытых источников и убирает закрытые предложения.
Где посмотреть тип занятости и формат работы?
Ключевые условия показаны над описанием. Также можно открыть связанные подборки по АСТАНА РУХАНИ ЖАҢҒЫРУ и Астана.