Начальник Управления по управлению риском достаточности капитала и ликвидности

Обязанности:

• Координация и обеспечение процессов выявления, оценки, мониторинга и контроля риска достаточности капитала и риска ликвидности.
• Координация и контроль реализации процессов управления капиталом и ликвидностью в рамках функционала Управления.
• Организация и развитие процессов ICAAP и ILAAP.
• Совершенствование действующих моделей оценки рисков и автоматизация внутренних процессов в рамках ICAAP и ILAAP.
• Обеспечение соблюдения требований НПА АРРФР, НБРК и рекомендаций Базельского комитета в части управления капиталом и ликвидностью.
• Мониторинг и контроль внутренних и регуляторных лимитов, а также индикаторов раннего предупреждения.
• Контроль подготовки заключений, предложений и рекомендаций для коллегиальных органов Банка по вопросам управления риском ликвидности и достаточности капитала.
• Контроль и обеспечение проведения регулярного стресс-тестирования по направлениям деятельности Управления.
• Организация и сопровождение надзорного стресс-тестирования Банка в рамках компетенции подразделения.
• Участие в подготовке внешней отчетности для АРРФР и НБРК, включая раскрытие информации в рамках Pillar 3.
• Координация и контроль деятельности по вопросам управления рисками дочерних организаций Банка.
• Обеспечение разработки и актуализации внутренних нормативных документов по направлениям деятельности Управления.
• Подготовка управленческой отчетности по рискам для руководства Банка.
• Выполнение иных задач в рамках функционала подразделения.

• Высшее образование в области финансов, экономики, математики или смежных направлений.
• Опыт работы не менее 2 лет в банковской или финансовой сфере по направлениям управления рисками, достаточности капитала, ликвидности, ICAAP/ILAAP.
• Опыт работы на руководящей должности будет преимуществом.
• Глубокое знание требований АРРФР, НБРК, международных стандартов и рекомендаций Базельского комитета.
• Практический опыт в построении и сопровождении процессов ICAAP и ILAAP.
• Опыт проведения стресс-тестирования и подготовки риск-отчетности.
• Навыки анализа данных, подготовки презентационных и аналитических материалов.
• Высокий уровень ответственности, лидерские качества и развитые навыки управления командой.

• Участие в стратегически важных проектах по управлению рисками.
• Возможность профессионального и карьерного развития.
• Конкурентоспособный уровень заработной платы и систему мотивации.
• Добровольное медицинское страхование;
• Возможности для профессионального и личностного роста: участие в обучающих программах, тренингах и мастер-классах​​​​​