Руководитель отдела продаж (РОП) / Менеджер по продажам

Вакансия: Руководитель отдела продаж (РОП) / Менеджер по продажам

Город: Астана

Заработная плата: от 500 000 тенге и выше (% от продаж + KPI + бонусы)

Занятость: Полная (в приоритете) / Гибридный формат

Хочешь хорошо зарабатывать, работать с сильной командой и влиять на доход людей?

Мы - онлайн-школа по финансовой грамотности и оптимизации кредитов. Наша миссия - помогать людям законным способом уменьшать кредитную нагрузку в 2 раза и грамотно управлять своими финансами.

Автор нашего курса - Бейбит Бексултанова:

• 25 лет опыта в банковской сфере
• Выдала более 5 млрд тенге кредитов.
• 500+ учеников успешно уменьшили свои кредиты по её методике.
• 1 млрд+ тенге - суммарная экономия наших клиентов.
• 200+ людей и компаний законно получили финансирование.

Что мы продаём?

Мы работаем с тёплым и горячим входящим потоком заявок. У нас востребованный продукт с понятной линейкой тарифов:

Продукт с высоким спросом и понятной ценностью. Средний чек - 230 000 тенге.

Что предстоит делать:

• Выполнять прямые продажи: быстро связываться с входящими горячими заявками, выявлять потребности и закрывать сделки.
• Консультировать клиентов в звонках и переписках.
• Качественно вести сделки и отчётность в amoCRM.

Что мы ждём от кандидата:

• Опыт работы от 1 года в продажах или управлении продажами (опыт в сфере онлайн-образования, инфопродуктов или с высокими чеками будет преимуществом).
• Успешные кейсы: подтверждённые результаты выполнения планов продаж в цифрах.
• Свободное владение казахским и русским языками.
• Уверенное владение CRM-системами (amoCRM) и понимание этапов воронки продаж.
• Высокий уровень энергии, грамотная речь, лидерские качества и ориентированность на результат.

Что мы предлагаем:

• Высокий доход от 500 000 тенге и выше без ограничений (прозрачные проценты от продаж + бонусы).
• Гарантированный поток тёплых заявок — никакого поиска «вслепую», сильный бренд автора обеспечивает высокую конверсию.
• Удобный график: 6/1, гибридный формат.
• Быстрый ввод в работу: готовая система адаптации, скрипты и постоянная поддержка.
• Карьерный рост: возможность быстро занять ключевые руководящие позиции по мере масштабирования школы.