Главный менеджер по закупкам/тендерам

Обязанности:

• Мониторинг государственных, квазигосударственных и коммерческих закупок по страховым продуктам.
• Работа на электронных торговых площадках: портал госзакупок РК, Самрук-Қазына, SAP Ariba, MITWORK, ETS Tender, MP.kz, Национальный Банк РК и др.
• Анализ конкурсной документации, технических спецификаций, квалификационных требований и проектов договоров.
• Оценка целесообразности участия и анализ рисков.
• Подготовка полного пакета тендерной документации и своевременная подача заявок.
• Взаимодействие с внутренними подразделениями (андеррайтинг, актуарии, юристы, бухгалтерия, продажи и др.).
• Координация работы 20 филиалов по вопросам участия в закупках.
• Сопровождение закупок на всех этапах: от публикации до заключения договора.
• Подготовка аналитической отчетности, анализ результатов участия и разработка предложений по повышению эффективности тендерной деятельности.
• Участие в совершенствовании внутренних процессов и методологическая поддержка филиалов.

• высшее образование (экономическое, гуманитарное, техническое).
• Опыт работы не менее 5 лет, из них не менее 2 лет — в сфере государственных, квазигосударственных или коммерческих закупок.
• Практический опыт сопровождения полного цикла закупочных процедур со стороны Заказчика и/или Поставщика.
• Отличное знание законодательства РК в сфере закупок и электронных торговых площадок.
• Уверенное владение Microsoft Office, особенно Excel, ЭЦП и электронным документооборотом.
• Развитые аналитические навыки, грамотная письменная и устная речь, умение работать в режиме многозадачности.

• c 9:00 до 18:00
• система премирования (квартальная мотивационная выплата, в размере 45% от должностного оклада, после прохождения испытательного срока, годовой бонус (в размере до 4-х должностных окладов), премия ко Дню Независимости (расчет премии производится пропорционального отработанному времени);
• социальный пакет (добровольное медицинское страхование и коллективное страхование жизни после прохождения испытательного срока, обучение за счет Компании, 26 календарных дней отпуска в год, социальные отпуска, корпоративные и спортивные мероприятия);
• возможности для профессионального и карьерного развития;
• комфортный офис в центре города;
• дружелюбная и поддерживающая атмосфера в коллективе.

Просьба указывать в заявке ожидаемый уровень заработной платы.