Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом РК и внутренними нормативными документами Компании.
• Оформление приема, перевода, увольнения, отпусков и других кадровых процедур.
• Ведение и актуализация данных о сотрудниках в HR Portal/My Kazmin и Oracle.
• Ведение учета рабочего времени и сверка табелей в системе Oracle.
• Подготовка кадровых приказов, справок, трудовых документов и иных документов по запросам сотрудников.
• Ведение воинского учета, кадрового архива и номенклатуры дел.
• Подготовка и предоставление внутренней и государственной отчетности по персоналу.
• Работа с ЕСУТД и Электронной биржей труда, контроль корректности передачи кадровых данных.
• Взаимодействие с государственными и контролирующими органами по вопросам кадрового администрирования.
• Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам трудового законодательства и кадровых процедур.
• Администрирование медицинских осмотров при приеме и переводе сотрудников.
• Работа в системе электронного документооборота Directum.
• Участие в совершенствовании процессов кадрового администрирования и автоматизации HR-процессов.

• Высшее образование.
• Опыт работы от 1–3 лет в сфере кадрового администрирования на аналогичной должности.
• Знание Трудового кодекса Республики Казахстан и законодательства в сфере трудовых отношений.

• Вахта 14/14 , месторождение Бозшаколь.
• На время замещения временно отсутствующего работника .