Менеджер по продажам и бронированию

Renion — это сеть из 5 бизнес-отелей в Алматы, где современный комфорт сочетается с традиционным казахским гостеприимством. Мы создаем для гостей уютную атмосферу, предлагая европейский сервис, вкусную национальную кухню и удобные локации. Наши отели — идеальное место для отдыха и продуктивных встреч.

Ваши задачи:

• Работа с корпоративными клиентами, расширение клиентской базы;
• Разработка программ по стимулированию продаж;
• Работа с on-line каналами продаж
• Анализ конкурентной среды, статистической информации, составление планов и по проведению различных акций и мероприятий с целью привлечения новых клиентов.
• Работа по эффективному продвижению и продаже гостиничных услуг в глобальных гостиничных компьютерных системах бронирования и сети интернет;
• Проведение переговоров и оформление договоров с корпоративными заказчиками;
• контроль за уровнем оказания сервиса, изучение и анализ отзывов и предложений клиентов;
• ведение отчетов, документация, мониторинг и контроль загрузки отеля, стоимости услуг и доходов
• Изучение, мониторинг и анализ ценовой и маркетинговой тенденции рынка и конкурентов;
• Разработка и внедрение дополнительных услуг и пакетов предложений направленных на увеличение продаж для гостей отеля, корпоративных и групповых клиентов, установление тарифов, ценообразование, разработка специальных пакетов и предложений;
• Информативное наполнение сайта отеля;
• Разработка и утверждение цен и тарифной политики отеля, составление бюджета;
• Презентация отеля и услуг отеля, ведение переговоров, организация встреч и заключение договоров.
• Активное предложение услуг отеля (номерной фонд, конференц-залы);

Наш идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы в гостиничной сфере.
• Свободно владеет английским языком (для общения с иностранными гостями и партнерами).
• Желает развиваться в сфере гостиничного бизнеса;
• Имеет высшее образование в сфере туризма или гостиничных услуг;

Что мы предлагаем:

• Стабильность: официальное трудоустройство по ТК РК;
• Конкурентная оплата труда: обсуждается на собеседовании, с учетом опыта и компетенций;
• График работы: 6/1, с 09:00 до 18:00 (суббота — сокращенный день до 13:00);
• Возможность влиять на развитие отеля: ваше мнение и идеи важны для нас;