Главный бухгалтер

Обязанности:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета компании в полном объеме.
  - Расчет заработной платы для штата до 100 сотрудников: зарплата, отпускные, больничные, премии, удержания, налоги и социальные платежи.
  - Подготовка и сдача налоговой отчетности: 100.00, 101.02, 101.04, 200.00, 300.00, 700.00, 910.00.
  - Контроль ФНО 328.00.
  - Ведение учета экспортно-импортных операций.
  - Работа с нерезидентами и контроль налоговых обязательств по операциям с нерезидентами.
  - Контроль при работе с НКТ (Национальным каталогом товаров): подбор и проверка кодов НКТ, контроль корректности отражения товаров в учете и документах.
  - Контроль ЭСФ, СНТ и других электронных документов.
  - Контроль первичной документации и правильности отражения операций в 1С.
  - Контроль взаиморасчетов с поставщиками и покупателями.
  - Контроль банковских операций и платежей.
  - Подготовка документов и ответов на требования налоговых органов.
  - Проведение сверок с налоговыми органами и контрагентами.
  - Контроль закрытия отчетных периодов.
  Сдача стат. отчетности в установленные сроки
  - Организация работы бухгалтерии и контроль выполнения задач.
  - Отслеживание изменений налогового законодательства РК.

• - Опыт работы главным бухгалтером / заместителем главного бухгалтера от 3-х лет.
  - Практический опыт расчета заработной платы.
  - Знание бухгалтерского и налогового законодательства РК.
  - Опыт работы с импортом, экспортом и нерезидентами.
  - Опыт сдачи ФНО 100.00, 101.02, 101.04, 200.00, 300.00, 700.00, 910.00.
  - Знание ФНО 328.00.
  - Знание и практический опыт работы с НКТ.
  - Уверенное знание 1С:Бухгалтерия 8.3, 1С:ЗУП, 1С:УТ.
  - Знание ЭСФ и СНТ.
  - Ответственность, внимательность, самостоятельность и умение соблюдать сроки.

• Официальное трудоустройство.
• Стабильную работу в развивающейся логистической компании.
• Конкурентный уровень заработной платы по результатам собеседования.
• Профессиональную команду и возможность влиять на развитие финансовых процессов компании.
• Понятную систему задач и зон ответственности.
• Возможности профессионального и карьерного роста.
• Комфортные условия работы.