Директор филиала

Обязанности:

• Осуществление общего руководства деятельностью филиала и обеспечение эффективной работы всех структурных подразделений;
• Реализация стратегии развития филиала в соответствии со стратегическими целями Банка и обеспечение достижения утвержденных KPI и бизнес-показателей;
• Организация и контроль операционной, кредитной, кассовой, административно-хозяйственной и клиентской деятельности филиала;
• Обеспечение высокого уровня качества обслуживания физических и юридических лиц, развитие клиентской базы и повышение эффективности бизнес-процессов;
• Контроль кредитной деятельности филиала, включая организацию процесса кредитования, оценку кредитоспособности заемщиков и качество кредитного портфеля;
• Обеспечение соблюдения законодательства Республики Казахстан, нормативных правовых актов Национального Банка РК, требований уполномоченных органов и внутренних нормативных документов Банка;
• Организация системы внутреннего контроля, управления операционными рисками, предотвращения конфликта интересов и обеспечения сохранности активов Банка;
• Представление интересов Банка в государственных, судебных, правоохранительных и иных организациях в пределах предоставленных полномочий;
• Обеспечение эффективного взаимодействия филиала с Центральным офисом Банка, государственными органами, корпоративными клиентами и внешними партнерами;
• Контроль исполнения решений Правления Банка, реализации стратегических инициатив и приоритетных проектов;
• Управление организационной структурой филиала, участие в подборе, развитии, оценке эффективности, мотивации и управлении персоналом;
• Контроль подготовки управленческой, бухгалтерской и статистической отчетности, а также своевременного предоставления информации по операционным рискам;
• Обеспечение сохранности имущества Банка, соблюдения требований информационной безопасности, банковской, коммерческой и иной охраняемой законом тайны;
• Анализ результатов деятельности филиала, подготовка предложений по повышению эффективности работы, развитию бизнеса и совершенствованию внутренних процессов;

• Высшее образование в области экономики, финансов, банковского дела, менеджмента или юриспруденции;
• Опыт работы в банковской сфере не менее 5 лет, включая опыт управления филиалом или крупным структурным подразделением;
• Глубокое знание банковского законодательства Республики Казахстан, нормативных правовых актов Национального Банка РК и требований финансового регулятора;
• Практический опыт управления операционной, кредитной, кассовой и коммерческой деятельностью филиала;
• Опыт управления командой, реализации стратегических инициатив и достижения финансовых показателей;
• Навыки взаимодействия с государственными органами, корпоративными клиентами и внешними партнерами;
• Развитые лидерские и управленческие компетенции, стратегическое мышление, высокий уровень ответственности, инициативность и ориентация на результат.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
• Один из лучших социальных пакетов для сотрудников Банка (ДМС, материальная помощь и социальная поддержка, медицинское сопровождение и пр.);
• Годовой бонус в зависимости от выполненных целей банка;
• Современный офис в центре города;
• Регулярное корпоративное обучение;
• Поддержка дружной команды и руководства на всех уровнях.