HR-менеджер (п. Гулдала, Кульджинский тракт)

Нан-тоқаш өндірісіне HR-менеджер (рекрутер) қажет.

Міндеттері:

• Өндірістік персоналды іріктеу;
• Әңгімелесу (сұхбат) өткізу;
• Жаңа қызметкерлерді жұмысқа шығару процесін ұйымдастыру;
• Үміткерлер базасын жүргізу.

Талаптар:

• Персоналды іріктеу тәжірибесі;
• Жауапкершілік, қарым-қатынас дағдылары, нәтижеге бағытталу.

Ұсынамыз:

• Ресми жұмысқа орналастыру;
• 5/2 жұмыс кестесі;
• Тұрақты жалақы;
• Тегін кешенді түскі ас.

В хлебобулочное производство требуется HR-менеджер (рекрутер).

Обязанности:

• Подбор производственного персонала;
• Проведение собеседований;
• Организация выхода новых сотрудников;
• Ведение базы кандидатов.

Требования:

• Опыт в подборе персонала;
• Коммуникабельность, ответственность, нацеленность на результат.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• График 5/2;
• Стабильная заработная плата;
• Бесплатный комплексный обед.