Наладчик на производство (лазерная маркировка)

Группа CALLISTO — один из крупнейших российских разработчиков и поставщиков решений для маркировки и контроля качества продукции. Мы предлагаем российским и зарубежным производителям уникальные решения, не имеющие мировых аналогов. В Группу входят компании CALLISTO VISION и CALLISTO SERVICES.

Нашими техническими решениями в области маркировки и прослеживаемости товаров оборудовано 3500+ производственных линий в более чем 60 странах мира, в том числе 160+ линий в России.

Сейчас компания развивает проект по лазерной маркировке пива и других напитков в алюминиевой банке.

Обязанности:

• Ведение технологического процесса по лазерной маркировке алюминиевых крышек для алюминиевых банок;
• Обеспечение выполнения участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции, качеству, заданной номенклатуре;
• Контроль соблюдения технологических процессов, контроль работы оборудования;
• Контроль работы операторов на линии в свою смену, поддержка производства собственными силами и с привлечением ответственного инженера;
• Проверка качества выпускаемой продукции, осуществление мероприятий по предупреждению брака и повышению качества продукции;
• Выполнение сервисных работ на участке в свою смену;
• Выполнение всех работ в соответствии с установленными регламентами и инструкциями;
• Соблюдение всех обязательных требований Заказчика в части ТБ и охраны труда;
• Нахождение на производственной площадке заказчика и взаимодействие с представителями заказчика на площадке - завод Coca Cola - ул. Новоорловская, 7;

Требования:

• Высшее или средне-техническое образование;
• Знание ПК на уровне пользователя;
• Опыт работы на производстве;
• Активность и желание работать, возможности для развития есть.

Условия:

• Интересные задачи в высококвалифицированной команде;
• Обучение на рабочем месте специфике производственной линии;
• Возможность карьерного роста до инженера/сервисного инженера;
• Официальное оформление и полностью "белая" зарплата;
• Оклад 100 000 gross;
• Надбавка за ночные смены 20%;
• Ежемесячная премия 35% от оклада при выполнении KPI;
• Работу в целеустремленной молодой команде в отличной рабочей атмосфере;
• График работы 2/2 сменный (день/ночь - два выходных);
• Расширенная программа ДМС со стоматологией, после окончания испытательного срока;
• Обеспечение спец.одеждой, оформление медицинской книжки, все необходимые инструменты для работы.