Главный специалист по налогообложению доходов нерезидентов-перестраховщиков

Основные обязанности:

• Ведение налогового учета по КПН с дохода нерезидента (в виде перестраховочных премии по договорам перестрахования рисков).
• Составление и сдача фно 101.04, налоговых регистров к фно 101.04, выявление и ежемесячная оплата КПН с нерезидента в бюджет РК.
• Начисление сумм КПН с дохода нерезидента, зачет оплаты.
• Ежедневное согласование Распоряжений на оплату доходов нерезидентов (перестраховочных премий и брокерских вознаграждений) на предмет удержания с них КПН с нерезидента или освобождения дохода от налогообложения на основании Налоговых конвенций с учетом требований Многосторонней конвенции (MLI).
• Экспертиза сертификатов резидентства нерезидентов на соответствие требованиям Налогового кодекса РК.
• Работа по обоснованности освобождения от налогообложения доходов нерезидентов в рамках Налоговых конвенций с учетом Многосторонней конвенции (MLI): проведение аналитических процедур на предмет прохождения нерезидентами тестов (PPT, SLOB) Многосторонней конвенции (MLI) и формирование «защитного файла» (сбор пакета документов).
• Участие в подготовке декларации по КПН, налоговых проверках.

Квалификационные требования:

• Высшее образование (Бухгалтерский учет и Аудит /Налоги/Финансы/Экономика).
• Обязателен опыт работы не менее 3-х лет на участке налогового учета по составлению налоговой отчетности по фно 101.04, опыт работы в страховой организации предпочтителен.
• Знание Налогового кодекса РК, в том числе основных изменений, вступивших в силу с 2026 года.
• Знание ведения налогового учета в ПО «1С:Бухгалтерия», формирования налоговой отчетности в Кабинете налогоплательщика ИСНА, знание Excel.
• Знание основ КПН с нерезидента.
• Наличие сертификата профессионального бухгалтера, сертификата налогового консультанта (желательно).
• Навыки составления официальных писем.

Что у вас будет:

• Работа в крупной страховой компании, зарекомендовавшей себя как надежный работодатель.
• Профессиональный менеджмент и команда, готовая делиться опытом, идеями и вдохновлять.
• Возможность карьерного роста.
• Официальное трудоустройство.
• График работы 5/2, с 09:00 до 18:00.
• Привлекательная бонусная система. Премия - 1 оклад в конце года, бонус по результатам года и личного вклада работника.
• Дружная команда профессионалов.
• Медицинское страхование после испытательного срока.
• Насыщенная корпоративная жизнь.
• Комфортный офис в центре города.