Вакансия актуальна

TeamLead «Центра компетенции биометрической идентификации»

Зарплата не указана

О вакансии

Крупнейший универсальный коммерческий банк Казахстана приглашает тебя в свою команду. Мы ищем талантливых людей, готовых развиваться и расти вместе с нами.

Группа Halyk – это более 17 000 сотрудников в Казахстане и ряде других стран. Наш банк успешно работает на благо своих клиентов уже 100 лет. Мы оказываем услуги во всех сегментах финансового рынка: банковском, страховом, ценных бумаг, лизинговом.

Что ты будешь делать:

  • Построение и координация «Центра компетенции биометрической идентификации»;
  • Разработка целевой операционной модели Центра, определение стандартов использования биометрии во всех каналах Банка;
  • Определение и внедрение KPI Центра компетенции (время идентификации, FAR/FRR, отказоустойчивость, стоимость за идентификацию, ROI);
  • Участие в проектировании отказоустойчивой архитектуры систем идентификации;
  • Разработка бизнес-требований и ТЗ к разработке систем и процессов идентификации;
  • Обеспечение контроля по срокам технической реализации и запуска систем и процессов идентификации;
  • Обеспечение контроля качества и согласованности технической реализации систем и процессов по проектам;
  • Взаимодействие с гос.органами и регулятором по части обеспечения соответствия процессов требованиям Национального Банка РК и АРРФР;
  • Подготовка материалов для Правления и Комитетов Банка. Обоснование инвестиций в биометрические технологии;
  • Участие в рабочих группах, продуктовых командах по вопросам биометрической идентификации;
  • Управление коммуникациями с партнерами Банка по линии биометрической идентификации.

Что мы ждем от тебя:

  • Высшее техническое/математическое/экономическое/финансовое образование;
  • Опыт работы в сфере ИТ / ИБ / antifraud / IAM / биометрии / удалённой идентификации не менее 5 лет;
  • Опыт работы на руководящей позиции не менее 3-х лет (TeamLead / PM / PO и выше);
  • Опыт управления в Highload-проектах (200+ TPS, SLA > 99,9%, 100K+ пользователей);
  • Знание принципов face recognition, liveness detection (active/passive), FAR / FRR;
  • Практический опыт внедрения биометрии или систем удаленной идентификации/antifraud в масштабируемых системах;
  • Практический опыт интеграции с биометрическими SDK/API;
  • Понимание архитектурных паттернов: микросервисы, event-driven, API Gateway, caching, rate limiting, load balancing;
  • Понимание принципов защиты персональных и биометрических данных;
  • Знание требований законодательства РК (персональные данные, KYC., казахстанских криптографических стандартов и НУЦ РК (ЭЦП);
  • Знание стандартов (ISO/IEC 19794, ANSI/NIST, GDPR);
  • Знание английского языка на уровне Intermediate (B1) и выше.

Мы предлагаем:

  • Уникальный опыт, интересные задачи и проекты;
  • Применение инновационных технологий в работе;
  • Обучение и тренинги;
  • Конкурентная оплата труда в соответствии с международными стандартами.

Заинтересовала вакансия? Откликайся!

Рыночный ориентир

462 040 ₸

На основе 23 218 предложений с зарплатой для Работа в офисе в Алматы

Подробный разбор зарплат

Похожие вакансии

Все похожие вакансии
Народный банк Казахстана Алматы ·

Кредитный менеджер

Зарплата не указана
Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Народный банк Казахстана Алматы ·

Senior Product designer

Зарплата не указана
Полный день3–6 летВ офисеАлматы

Частые вопросы

Какую зарплату можно ожидать?

В объявлении зарплата не указана. Похожие роли в Алматы часто предлагают около 462 040 ₸ (медиана по 23 218 предложениям).

Как откликнуться на вакансию?

Перейдите на страницу источника и свяжитесь с работодателем там. Finder не берёт денег с соискателей.

Вакансии актуальные?

Да. Finder регулярно обновляет базу из открытых источников и убирает закрытые предложения.

Где посмотреть тип занятости и формат работы?

Ключевые условия показаны над описанием. Также можно открыть связанные подборки по Народный банк Казахстана и Алматы.

Откликнуться