Налоговый менеджер

Международная производственная компания приглашает в команду Tax Manager. Мы ищем опытного эксперта в области налогообложения, который будет отвечать за налоговый комплаенс, взаимодействие с государственными органами и управление налоговыми рисками компании.

Обязанности:

• Организация и контроль процессов налогового учета и отчетности в соответствии с требованиями налогового законодательства РК;

• Подготовка и проверка налоговых деклараций и отчетности (КПН, НДС и другие налоги);

• Обеспечение соблюдения налоговых и регуляторных требований компании;

• Координация процессов годового закрытия и сопровождение внешнего аудита;

• Взаимодействие с налоговыми органами, внешними аудиторами и налоговыми консультантами;

• Мониторинг изменений налогового законодательства и внедрение необходимых изменений в процессы компании;

• Выявление и минимизация налоговых рисков, совершенствование системы внутреннего контроля;

• Тесное сотрудничество с подразделениями бухгалтерии, финансового планирования и анализа (FP&A), юридическим отделом и другими внутренними и внешними стейкхолдерами.

Требования:

• Высшее образование в области финансов, бухгалтерского учета, экономики или смежных направлений;

• Опыт работы в сфере налогообложения, бухгалтерского учета и финансовой отчетности не менее 10 лет;

• Глубокие знания налогового законодательства РК, МСФО (IFRS) и принципов подготовки финансовой отчетности;

• Практический опыт взаимодействия с налоговыми органами и внешними аудиторами;

• Опыт работы в международных компаниях или крупных холдинговых структурах будет преимуществом;

• Отличные аналитические навыки, внимательность к деталям и высокий уровень ответственности;

• Способность эффективно работать в условиях многозадачности и соблюдения строгих сроков;

• Развитые коммуникативные навыки и опыт взаимодействия с различными заинтересованными сторонами;

• Опыт работы в налоговых органах будет преимуществом.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в стабильной международной компании;

• График работы 5/2 (08:00–17:00 или 09:00–18:00 по согласованию с руководителем);

• Ежегодный бонус по результатам работы;

• Корпоративную мобильную связь;

• Бесплатное питание;

• Медицинское страхование для сотрудника и членов его семьи;

• Страхование от несчастных случаев 24/7;

• Оплату больничных листов в размере 100%;

• Ежегодный оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней;