HR Manager (удаленно)

Мы активно развиваем команду и ищем HR Manager, которому интересно быть внутри процессов: общаться с сотрудниками, помогать руководителям, развивать HR-среду в компании и при этом активно участвовать в закрытии массовых позиций.

Чем предстоит заниматься:

Работа с сотрудниками

• Сопровождать сотрудников на всех этапах работы в компании

• Проводить 1:1, собирать обратную связь и работать с запросами сотрудников

• Помогать в адаптации новых сотрудников

• Работать с вовлечённостью, мотивацией и удержанием команды

• Участвовать в развитии корпоративной культуры и внутренних коммуникаций

• Взаимодействовать с руководителями по вопросам сотрудников и команд

Массовый подбор

• Контролировать подбор на массовые позиции компании

• Искать и привлекать кандидатов через различные каналы

• Обрабатывать отклики и проводить первичные собеседования

• Сопровождать кандидатов до выхода на работу

• Вести статусы кандидатов в CRM и контролировать свою воронку

• Выполнять KPI по подбору

Мы ожидаем:

• Опыт работы в HR и/или рекрутинге

• Опыт работы с сотрудниками: адаптация, обратная связь, 1:1 будет преимуществом

• Понимание процессов массового подбора

• Умение проводить интервью и оценивать кандидатов

• Высокие коммуникативные навыки и эмпатию

• Умение работать в динамичном режиме и переключаться между разными задачами

• Самостоятельность, ответственность и ориентацию на результат

Мы предлагаем:

• Полностью удалённый формат работы

• График 5/2

• Фиксированную ставку + бонусную систему

• Возможность влиять на HR-процессы и развитие команды

• Работу с разными направлениями и возможность профессионального роста