HR специалист

Обязанности:

• Ведение полного цикла подбора персонала: составление профилей, поиск, проведение интервью, сопровождение кандидатов.

• Онбординг новых сотрудников: подготовка документов, организация введения в должность.

• Ведение кадрового администрирования (приём, перевод, увольнение, личные дела, приказы).

• Подготовка отчётности по персоналу и ведение базы данных сотрудников.

• Развитие корпоративной культуры, участие в HR-проектах (адаптация, оценка, вовлечённость, обучение).

• Консультация руководителей и сотрудников по HR-вопросам.

• Участие в оптимизации HR-процессов и автоматизации.

• Опыт работы HR-специалистом / рекрутером будет преимуществом.

• Знание трудового законодательства РК и основ кадрового делопроизводства.

• Навыки проведения интервью (телефонных и очных).

• Знание систем HR Enbek.kz, 1C: Предприятие будет преимуществом.

• Коммуникабельность, организованность, умение работать в команде.

• Официальное оформление согласно ТК РК.

• График: 5/2.

• Дружная команда и поддержка наставника.

• Полный социальный пакет (отпуска, больничные).