Монтажник по электрическим и слаботочным сетям

SMALL — крупнейшая сеть супермаркетов в Казахстане с брендами SMALL и SPAR и собственным производством. Мы управляем более чем 150 магазинами в 13 регионах и развиваем бизнес с опорой на современные технологии и аналитику данных.

Ищем монтажника слаботочных систем, который будет заниматься монтажом и подключением структурированных кабельных сетей, телекоммуникационного оборудования и кабельной инфраструктуры. Если вы умеете работать с монтажными схемами, имеете опыт прокладки кабеля и хотите развиваться в сфере телекоммуникаций и инженерных систем — будем рады видеть вас в нашей команде.

Требования:

• Среднее профессиональное или техническое образование.
• Опыт работы монтажником слаботочных систем, кабельных сетей или телекоммуникационного оборудования от 1 года.
• Умение читать монтажные схемы, чертежи и техническую документацию.
• Навыки работы с ручным и электроинструментом.
• Знание правил монтажа кабельных трасс и коммутации.
• Ответственность, внимательность, аккуратность и умение работать в команде.

Обязанности:

• Прокладка медного и оптоволоконного кабеля (лотки, кабель-каналы, гофротрубы, короба).
• Монтаж и сборка телекоммуникационных шкафов, стоек и оборудования.
• Коммутация, жгутование и маркировка кабельных линий.
• Расшивка кабеля на патч-панелях, кроссах и розетках RJ-45.
• Монтаж и подключение элементов слаботочных систем в соответствии с проектной документацией.
• Проверка качества выполненных работ и соблюдение требований техники безопасности.
• Подготовка рабочего места и поддержание порядка на объекте.

• NanoCAD

Мы предлагаем:

Финансовая мотивация:

• Прозрачная система вознаграждений + ежеквартальные премии по результатам работы.
• 2 раза в год можно подать ходатайство на изменение заработной платы.
• 20% скидки на обеды из продукции собственного производства.

Рост и развитие:

• Оценка-чтобы понять сильные и слабые стороны и улучшить результаты работы.
• Карьерные возможности: развитие внутри направления и переход в другие департаменты компании (финансы, управление персоналом, маркетинг, логистика и др).
• Участие в интересных проектах, где можно проявлять себя и влиять на результаты бизнеса.
• Открытость руководства для коммуникации и обсуждения идей.
• В каждом подразделении работает своя команда ИТ, которая реализует крутые проекты по автоматизации и цифровизации.

Обучение:

• Внутреннее, внешнее, онлайн и оффлайн обучение.
• Корпоративные тренинги и наставничество.

Современные условия труда:

• Техника и оборудование для продуктивной работы.
• Удобная парковка в любой локации.

Корпоративная жизнь:

• Тимбилдинги, корпоративные мероприятия.
• Атмосфера открытости: ценим идеи и поддерживаем команду.