Менеджер по технике

Для обеспечения бесперебойной, безопасной и экономически эффективной эксплуатации собственного автопарка компании требуется Менеджер по технике (менеджер по автотранспорту).

Обязанности:

• Контроль технического состояния автопарка компании.
• Организация и контроль проведения плановых и внеплановых ремонтов.
• Планирование и ведение графиков технического обслуживания транспортных средств.
• Минимизация простоев транспорта по техническим причинам.
• Контроль оформления путевых листов и допуска транспорта к рейсам.
• Контроль проведения предрейсовых и послерейсовых процедур, включая алкоосвидетельствование водителей.
• Контроль сроков действия ОГПО, КАСКО, регистрационных и разрешительных документов.
• Взаимодействие со страховыми компаниями по урегулированию страховых случаев.
• Работа с СТО, сервисными центрами и поставщиками запасных частей.
• Контроль и оптимизация затрат на обслуживание и ремонт автотранспорта.
• Ведение учета пробегов, ремонтов и расходов на содержание автопарка.
• Подготовка отчетности по техническому состоянию транспорта.
• Разработка и внедрение внутренних регламентов эксплуатации транспорта.
• Проведение инструктажей и обучения водителей по вопросам эксплуатации техники.

• Не менее 2 лет в сфере управления автопарком, эксплуатации транспорта или технического обслуживания транспортных средств.
• Опыт организации и контроля ТО и ремонтов.
• Опыт взаимодействия с СТО и сервисными организациями.
• Опыт работы со страховыми полисами ОГПО, КАСКО и разрешительной документацией.
• Желателен опыт работы в логистических, транспортных или дистрибуционных компаниях.
• Навык контроля путевой и разрешительной документации, а также страхования (ОГПО, КАСКО).
• Анализ и оптимизация затрат на содержание транспорта.
• Ведение отчетности и учета автопарка.
• Уверенное владение MS Excel и офисными программами.
• Знание законодательства РК в сфере эксплуатации транспорта.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РК;

• Стабильная и своевременная выплата заработной платы;

• График работы: пятидневная рабочая неделя, с 08:30 до 17:30;

• Дополнительная мотивация (премии) по результатам работы за квартал — после успешного прохождения испытательного срока;

• Лояльное и поддерживающее руководство, открытое к диалогу;

• Наставничество и помощь в адаптации на всех этапах;

• Возможности для профессионального и карьерного роста.