Экономист-финансист

Обязанности:

• Финансовое моделирование проектов - P&L, Cash Flow.
• Ценообразование и unit economics - закупочная цена → логистика → финансирование → склад → операционные расходы → rebates/discounts → gross margin → EBITDA.
• Business cases новых проектов - новый контракт, бренд, клиент, канал продаж, склад, логистический проект, инвестиция. На входе идея - на выходе Go/No-Go + экономика + риски.
• Расчет коммерческих предложений - просчет тендера или предложения клиенту: стоимость обслуживания, логистика, персонал, оборотный капитал, cost-to-serve, необходимая маржа и итоговая цена.
• Экономика контрактов - profitability конкретного клиента/контракта: revenue, rebates, logistics, cost of capital, payment terms, working capital, contribution margin.
• Working capital - дебиторка, кредиторка, товарный запас, отсрочка клиента, предоплата поставщику.
• План-факт по проектам развития.
• Management analytics - прибыльность клиентов/каналов/проектов/SKU.

• Опыт в финансах/аналитике/экономике B2B/B2C от 3 лет, желательно в FMCG или дистрибуции.
• Продвинутые навыки финансового моделирования: P&L, Cash Flow, CAPEX/OPEX, EBITDA, NPV, IRR, Payback.
• Сильные навыки Excel и построения финансовых моделей с нуля.
• Умение рассчитывать ценообразование, unit economics и рентабельность клиента/контракта/проекта.
• Понимание working capital: запасы, дебиторская/кредиторская задолженность, стоимость финансирования.
• Навыки сценарного и sensitivity-анализа, умение находить ключевые риски проекта.
• Способность самостоятельно собирать и структурировать данные из разных источников и делать выводы для принятия решений.
• Опыт работы в дистрибуции, FMCG, логистике или Big 4 / консалтинге.
• Опыт расчета коммерческих предложений / тендеров / новых проектов.
• Навыки Power BI / SQL или других инструментов аналитики.
• Опыт проведения инвестиционного анализа.
• Английский язык на уровне работы с финансовой и коммерческой документацией.
• Опыт подготовки материалов для CEO.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РК;

• Стабильная и своевременная выплата заработной платы;

• График работы: пятидневная рабочая неделя, с 08:30 до 17:30;

• Дополнительная мотивация (премии) по результатам работы за квартал — после успешного прохождения испытательного срока;

• Лояльное и поддерживающее руководство, открытое к диалогу;

• Наставничество и помощь в адаптации на всех этапах;

• Возможности для профессионального и карьерного роста.