Менеджер по подбору персонала/Рекрутер

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала на открытые вакансии;
• Обзвон потенциальных кандидатов;
• Проведение телефонных и личных собеседований;
• Работа с сайтами по поиску работы;
• Ведение отчетности по закрытию вакансий.

• Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент, юриспруденция или смежные специальности);
• Опыт работы в подборе персонала обязателен;
• Знание актуальных каналов подбора персонала.

• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Официальное трудоустройство;
• Расширенная медицинская страховка.