Водитель автобуса (категории D)

Обязанности:

1. Осуществлять безопасную перевозку работников/пассажиров по установленному маршруту.

2. Соблюдать Правила дорожного движения и требования безопасности.

3. Перед выездом проверять техническое состояние автобуса.

4. Контролировать исправность тормозной системы, рулевого управления, световых приборов, шин и других основных узлов.

5. Своевременно сообщать механику или ответственному лицу о выявленных неисправностях.

6. Обеспечивать безопасную посадку и высадку пассажиров.

7. Соблюдать установленный график движения и маршрут.

8. Не допускать перевозки пассажиров сверх установленной вместимости.

9. Поддерживать автобус в чистом и надлежащем санитарном состоянии.

10. Заполнять путевые листы и необходимую транспортную документацию.

11. Следить за расходом топлива и бережно эксплуатировать автобус.

12. При ДТП или аварийной ситуации принимать предусмотренные меры безопасности и незамедлительно сообщать руководству.

13. Соблюдать требования охраны труда, пожарной и транспортной безопасности.

14. Не допускать к управлению автобусом посторонних лиц.

15. По окончании смены устанавливать автобус в установленное место и передавать его ответственному лицу.

Водительское удостоверение категории D.

* Стаж управления транспортными средствами соответствующей категории — желательно от 3 лет.

* Знание и соблюдение Правил дорожного движения Республики Казахстан.

* Знание устройства и основных технических характеристик автобуса.

* Навыки безопасного управления автобусом, в том числе при перевозке пассажиров.

* Знание порядка посадки и высадки пассажиров.

* Ответственность, внимательность, дисциплинированность.

* Отсутствие противопоказаний к управлению транспортным средством.

* Прохождение обязательных медицинских осмотров и предрейсового медицинского контроля в случаях, предусмотренных законодательством.

* Знание правил пожарной безопасности и действий при ДТП, аварийных ситуациях и неисправности автобуса.

* Бережное отношение к автобусу и вверенному имуществу.

Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу Республики Казахстан.

Своевременная выплата заработной платы.