Вакансия актуальна

TechLead команд разработки CVM

Зарплата не указана

Расположение

проспект Аль-Фараби, 34

Открыть на карте

О вакансии

Крупнейший универсальный коммерческий банк Казахстана приглашает тебя в свою команду. Мы ищем талантливых людей, готовых развиваться и расти вместе с нами.

Группа Halyk – это более 17 000 сотрудников в Казахстане и ряде других стран. Наш банк успешно работает на благо своих клиентов уже более 95 лет. Мы оказываем услуги во всех сегментах финансового рынка: банковском, страховом, ценных бумаг, лизинговом.

Что ты будешь делать:

  • Развивать архитектуру продуктов CVM/PFM/Лояльности (микросервисы, API, event-driven) с фокусом на надежность и масштабируемость;
  • Определять границы доменов и source of truth по данным между Лояльностью, PFM и смежными сервисами;
  • Проектировать и развивать интеграции с внутренними/внешними системами: retry, fallback, версионирование API;
  • Развивать событийные решения на Kafka: обработка дублей, идемпотентность, устойчивость потоков;
  • Внедрять единые инженерные стандарты для стримов: логирование, мониторинг, деплой, API-контракты;
  • Руководить full-stack разработкой, контролировать качество кода и управлять техническим долгом;
  • Развивать клиентские коммуникации в digital-каналах (mobile, web, push, CRM), включая триггерные сценарии;
  • Участвовать во внедрении data/AI/ML-подходов, персонализации и рекомендательных механик;
  • Синхронизировать работу нескольких команд/стримов и при необходимости перераспределять ресурсы;
  • Приоритизировать технические инициативы по бизнес-эффекту и защищать решения перед стейкхолдерами;
  • Управлять командой разработки: постановка задач, техревью, менторинг, развитие инженерных практик;
  • Взаимодействовать с бизнесом, аналитикой, data и маркетингом для стабильного и предсказуемого delivery.

Что мы ждем от тебя:

  • Образование высшее техническое/физико-математическое;
  • Опыт работы в роли технического лидера (Tech Lead) от 5 лет;
  • Практический опыт full-stack разработки (frontend + backend);
  • Опыт проектирования и согласования архитектуры решений (микросервисы, интеграции, API);
  • Глубокое понимание принципов масштабируемости, отказоустойчивости и производительности систем;
  • Опыт интеграции с внутренними и внешними системами (REST API, event-driven архитектура);
  • Понимание и практический опыт работы с данными (Data / AI / ML);
  • Опыт внедрения или поддержки моделей персонализации / рекомендательных систем и программ Лояльности;
  • Знание подходов к обработке данных (batch / streaming / event-driven);
  • Опыт построения событийных сценариев (event-driven) и клиентских триггерных коммуникаций;
  • Опыт разработки и оптимизации цифровых каналов коммуникаций (mobile, web, push, CRM);
  • Понимание принципов работы маркетинговых платформ / CRM / CDP;
  • Опыт взаимодействия с кросс-функциональными командами (бизнес, аналитика, data, маркетинг);
  • Навыки управления командой разработки и постановки задач;
  • Способность принимать архитектурные и технические решения;
  • Понимание доменов CVM (Customer Value Management), PFM (Personal Financial Management) и программы Лояльности;
  • Системное и архитектурное мышление;
  • Знание языка Python, C# и/или Go и/или JAVA;
  • Знание реляционной модели данных, владение SQL на уровне написания запросов. Понимание и опыт использования концепций message queuing, web-сервисов (REST/SOAP), распределенных систем;
  • Понимание принципов работы сетевых протоколов, знание HTTP (заголовки, коды ответов, сессии, cookies и пр.)

Мы предлагаем:

  • Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус;
  • Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров;
  • Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий;
  • Бонусы за рекомендации;
  • Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual);
  • Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста;
  • Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь;
  • Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов;
  • Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей.

Присоединяйтесь к нам и становитесь частью команды «Halyk»!

Рыночный ориентир

462 040 ₸

На основе 23 218 предложений с зарплатой для Работа в офисе в Алматы

Подробный разбор зарплат

Похожие вакансии

Все похожие вакансии
Народный банк Казахстана Алматы ·

Кредитный менеджер

Зарплата не указана
Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Народный банк Казахстана Алматы ·

Senior Product designer

Зарплата не указана
Полный день3–6 летВ офисеАлматы

Частые вопросы

Какую зарплату можно ожидать?

В объявлении зарплата не указана. Похожие роли в Алматы часто предлагают около 462 040 ₸ (медиана по 23 218 предложениям).

Как откликнуться на вакансию?

Перейдите на страницу источника и свяжитесь с работодателем там. Finder не берёт денег с соискателей.

Вакансии актуальные?

Да. Finder регулярно обновляет базу из открытых источников и убирает закрытые предложения.

Где посмотреть тип занятости и формат работы?

Ключевые условия показаны над описанием. Также можно открыть связанные подборки по Народный банк Казахстана и Алматы.

Откликнуться