Рекрутер

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала на открытые вакансии.
• Размещение вакансий на работных сайтах и в социальных сетях.
• Поиск кандидатов через различные каналы (хедхантинг, рекомендации, базы резюме).
• Проведение телефонных и очных/онлайн-собеседований.
• Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов.
• Организация интервью с руководителями.
• Сопровождение кандидатов до момента выхода на работу.
• Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников.
• Подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений.
• Ведение личных дел работников.
• Оформление приказов по личному составу.
• Ведение и учет отпусков, больничных, командировок.
• Контроль соблюдения трудового законодательства.

• Уверенное владение кадровыми программами (например, 1С: ЗУП, и др., если используются в компании).
• Навыки проведения интервью и оценки кандидатов.
• Грамотная устная и письменная речь.

• Опыт работы в подборе персонала.
• Знание трудового законодательства.
• Практический опыт ведения кадрового делопроизводства.