Помощник главного бухгалтера

Мы - ТОО "Cement Trade", лидер по продажам и доставке цемента по городу Алматы и области.

Наша миссия: "Мы создаем надежную основу для масштабного строительства, чтобы дарить счастье и процветание нашей стране."

Основные навыки:

1. Профильный опыт не менее 3-х лет
2. Умение работать с бухгалтерскими программами (1С).
3. Знание основ бухгалтерского учета и правил оформления документов.
4. Владение пакетом MS Office, в частности Excel.
5. Опыт работы с реализацией товаров и услуг
6. Способность работать с большим объемом информации.

Личностные качества:

1. Коммуникабельность
2. Стрессоустойчивость
3. Внимательность, аккуратность и ответственность
4. Оперативность (скорость в работе)
5. Желание учиться и приносить пользу

Функциональные обязанности

• Прием, проверка и обработка первичных документов (накладных, счетов-фактур, актов).
• Внесение первичных документов в бухгалтерские программы.
• Составление исходящих документов.
• Реализация: накладные, ЭСФ, АВР
• ТТН делать электронно
• Акт сверки подписание с клиентами и поставщиками (если не идет, разбираться почему не идет и запрашивать документы у поставщиков или предоставлять документы покупателям)
• Разноска документов приход и поступление ТМЗ, ТМЦ, списание и принятие к учету ОС
• Работа с ЭДО
• Выставление счетов на оплату покупателям
• Предоставлять документы менеджерам по их требованию
• Возврат документов от покупателей (которые развозили ранее на подписание)
• Все документы должны быть подшиты (поступление и реализация). Вести реестр каких не хватает. Своевременно запрашивать и подшивать
• Учет и контроль дебиторской задолженности
• Составление реестра (список) счетов на оплату, собирать счета. В дни оплат предоставлять готовый список руководителю для оплаты
• Работа с банковскими программами, сверка и разноска банковских выписок
• Расчеты с дебиторами и кредиторами, составление актов сверки.

Условия работы:

1. Пятидневная рабочая неделя 5/2.

3. Оклад: 300 000 тенге в месяц на испытательном сроке

4. Испытательный срок - 3 месяца (В случае успешного прохождения испытательного срока, срок может быть сокращен)

5. Официальное трудоустройство

6. Сплоченная и Дружная команда.

7. Корпоративные мероприятия (тимбилдинг, выезды на природу, новогодний корпоратив, детские праздники и др.)

8. По результатам года "Лучшему сотруднику"- путевка на двоих