Региональный директор

ТОО «Казах Кенсе» (ТМ «ASEM») — лидер на рынке Казахстана с 1991 года! 🚀 Мы обеспечиваем бизнес товарами для офиса и являемся официальными представителями мировых гигантов: International Paper, Mondi, Deli и др. (в нашем портфеле более 20 брендов).

• ⚡️ Масштаб: Широкая сеть филиалов по РК и более 15 000 постоянных корпоративных клиентов.

• 💼 Наша сила: Команда профессионалов, эксклюзивные контракты на лучших условиях и безупречная репутация.

Если вы хотите найти интересную, стабильную, но динамичную работу и коллег, которые будут с вами на одной волне — мы вас очень ждем! 🙌

🎯 (Обязанности):

1. Управление и дисциплина филиала:

• 👥 Организовывать работу филиала, руководить сотрудниками и контролировать их качество работы.

• ⏰ Жестко контролировать трудовую дисциплину вверенных подчиненных.

• 📢 Своевременно доводить до сведения работников решения и приказы Руководства Компании.

• 🤝 Контролировать соблюдение морально-этических норм, вежливость и корректность в общении.

2. Продажи и развитие региона:

• 📈 Осуществлять продажи согласно плану Головного офиса и обеспечивать его перевыполнение.

• 🔍 Контролировать поиск новых клиентов, расширение базы и увеличение доходов за счет работы менеджеров.

• 📊 Разрабатывать и внедрять мероприятия для увеличения объемов продаж по центру/району.

• 💡 Быть в курсе всех процессов, контролировать корректное консультирование потенциальных клиентов.

3. Финансы, отчетность и регламенты:

• 📉 Контролировать финансово-хозяйственную деятельность и предоставлять отчетность (в т.ч. финансовую) в Головной офис строго в утвержденные сроки.

• 📝 Вносить корректировки в план работы филиала, организовывать правильное оформление и хранение документации.

• 🛡 Принимать меры по защите государственной, служебной или коммерческой тайны.

• 🏢 Отвечать за оформление помещений, состояние оборудования, инвентаря и санитарные требования.

4. Координация и связь с Головным офисом:

• 🧩 Руководить, координировать и нести ответственность за работу районных филиалов, сдавать по ним отчетность.

• 📱 Вести деятельность в соцсетях только через корпоративные номера/почту филиала.

• 🛑 Строго согласовывать с Головным офисом любые запросы от СМИ, публичные выступления и объявления в соцсетях.

• 🚨 Мгновенно информировать руководство Головного Офиса обо всех форс-мажорных ситуациях.

• 📞 Всегда быть на связи в рабочее время, а также во время проведения тестов и мероприятий. Участвовать во всех совещаниях (офлайн/онлайн) и обеспечивать явку своих сотрудников.

👤 Что мы ищем в кандидате (Требования):

• 🏆 Большой опыт и сильные навыки руководства людьми.

• 🎯 Нацеленность на результат, высокая эффективность при выполнении задач.

• 🗣 Высокие коммуникативные и презентационные способности. Умение четко доносить идеи руководства и собственника до команды.

• 📈 Понимание современных трендов, технологий в бизнесе и умение внедрять их на практике.

• 🚀 Амбициозность, ответственность и искреннее желание расти, достигая больших показателей.

💎 На каких условиях мы будем сотрудничать:

• 💰 Высокий доход: от 400 000 тенге и выше (Стабильный оклад + KPI + доля от прибыли филиала). У нас нет потолка — вы устанавливаете его себе сами!

• 📅 Удобный график: 5/2, с 09:00 до 18:00. Все календарные праздничные дни являются официальными выходными.

• 📈 Прозрачная, понятная и максимально эффективная система материального поощрения.

• 👨‍💻 Передовые технологии: у нас мощная современная CRM-система и крутая система обучения, которая реально помогает продавать.

• 🤝 Активный, адекватный и вовлеченный в бизнес-процессы собственник компании.

• 🎓 Постоянное профессиональное обучение современным техникам продаж и маркетинга за счет компании.

• 💼 Интересная, динамичная работа на развивающемся рынке по всему Казахстану и реальные перспективы карьерного роста!

Готовы возглавить команду профессионалов? Откликайтесь на вакансию, и мы свяжемся с вами! 📲