Менеджер по развитию мерчендайзинга

Обязанности:

• Руководство и координация работы менеджеров по мерчендайзингу.
• Постановка задач, определение приоритетов, контроль выполнения KPI и результатов команды.
• Контроль соблюдения стандартов мерчендайзинга, планограмм и качества представленности продукции в торговых точках.
• Анализ результатов работы, выявление точек роста и разработка мероприятий по повышению эффективности.
• Анализ конкурентной среды, выявление возможностей для усиления позиций компании и улучшения представленности продукции.
• Участие в разработке и совершенствовании стандартов, процессов и инструментов мерчендайзинга.
• Взаимодействие и ведение переговоров с торговыми сетями по вопросам улучшения условий сотрудничества и представленности продукции.
• Обучение, наставничество и развитие команды менеджеров по мерчендайзингу.
• Подготовка аналитики и отчетности для руководства, разработка предложений по повышению эффективности направления.

• Опыт управления командой от 2 лет.
• Опыт работы в мерчендайзинге, FMCG, trade marketing, продажах или смежных направлениях.
• Понимание принципов построения эффективного мерчендайзинга.
• Опыт работы с KPI, отчетностью и аналитическими показателями.
• Опыт взаимодействия и ведения переговоров с торговыми сетями.
• Системное мышление и развитые аналитические навыки.
• Высокие коммуникативные и организаторские способности.
• Ответственность, инициативность и ориентация на результат.
• Уверенный пользователь ПК.

• Участие в развитии и построении мерчендайзингового направления.
• Возможность влиять на процессы и результаты команды.
• Управление командой менеджеров по мерчендайзингу.
• Профессиональное развитие и карьерные перспективы.
• Конкурентный уровень дохода и система мотивации по результатам работы.